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　　“下周二开始，就要为一个特殊的学院——启明学院，开设公选课《领导魅力论》了。”8日，华中科技大学公共管理学院教授陈海春在自己的微博上发出这样一条信息，引来众人围观。给本科生讲“领导论”，这在湖北省高校中并不多见。

　　据介绍，启明学院是华科大为培养拔尖创新人才而设立的一个“特殊”学院，学院里的学生均从每年的新生中优中选优、层层选拔而来。“估计录取比例是20:1。”陈教授说。

　　他告诉记者，上世纪八九十年代，该校曾对毕业生的就业情况进行过专门调查，发现“师多于长”、“副多于正”。“培养各行各业具有专业技能的人才必不可少，但行业领袖人物更为重要。”陈教授说，从那时起，华科大就在全校范围内开设过《领导魅力论》等类似选修课程，反响不俗。

　　“启明学院的学生算得上是好生源中的好生源。”陈海春认为，如果他们只做普通的科技人才，“对不起学生自己的资质、对不起学校、对不起家长、对不起国家。”从去年起，他的《领导魅力论》就只在启明学院开课。“学生可以根据自己的兴趣选修。从去年的情况看，报名的学生人数还可以。”他说。

　　由于是选修课，陈教授表示，他上课奉行“来者不拒，去者不留，过时不候，从不点名”的政策。“我的任务就是要将这批科技精英打造成科技领军人才，本课程的核心就是当年毛主席告诫全党要学《郭嘉传》：多谋善断，留有余地，以解决‘多端寡要，好谋无决’的问题。”他说，该课程将着力培养学生识人善任、培养人脉、领导决策和管理团队等能力，让学生从专业工作者转变为管理者。到学期末，论文考试合格，学生将获得人文选修课的两个学分。

　　教本科生如何“当领导”，是否太早了些？陈教授的微博发出后，甚至有网友在评论中激烈指出，这是在教授“权谋”和“中庸”。“现在有些人对‘领导’有误解，但我并不认为现在讲‘领导魅力’为时过早。”陈海春说，领导的魅力包括深厚的文化底蕴、独特的专业技能和强烈的领袖气质，“这些都是需要在年轻时就培养的，这门课就是要给学生强化这些意识。”（楚天金报）

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