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黄冈师范学院商学院：用心、用情、用力推进育人新格局
近年来，黄冈师范学院商学院深入贯彻落实立德树人根本任务，将兰园四栋“一站式”学生社区综合管理模式建设作为“三全育人”的重要抓手。学院坚持以学生发展为中心，创新党建工作与思政工作协调机制，通过构建“时景-场景-全景”三阶段递进育人模式，实现从“活动吸引”到“行为养成”再到“价值输出”的闭环，形成具有辨识度的“一站式”学生社区育人品牌，助力学生全面发展。
“时景式”映衬，让社区活动氛围“浓”起来
学院结合社会热点、时令节点与专业特点，打造动态化、沉浸式的主题活动，吸引学生主动参与“一站式”学生社区的各类活动。
红色文化来引领。学院将“一站式”社区打造为学生党建活动、群团活动、团委学生例会的主阵地，通过举办“社区里的党史故事会”、开发“红色剧本杀”情景教学等创新形式，让学生身临其境，感悟红色力量。
传统文化来熏陶。通过开展国庆节“我为祖国献祝福”、中秋节“话团圆品月饼”、教师节“我与教师同框”等系列主题活动，将家国情怀与感恩教育融入日常，充分激发学生爱国爱校爱师情怀。
时代精神来强化。在重要时间节点，通过打造“热点直播间”，组织两会精神即时研讨、师生观看思政课、开学第一课等活动，强化学生的政治意识和提升学生的理论研究水平。
“场景式”浸润，让社区育人成效“强”起来
主要通过空间再造与情景设计，实现“环境育人”与“行为养成”深度融合，从而培养学生良好的品性素养。
仪式教育来感化。创新设计“成长护照”，记录学生入党宣誓仪式、生日活动、荣耀时刻等重要成长节点；设立“时光胶囊”，留存毕业生留影纪念打卡等，让学生在温情回望与展望中感受温暖，实现思想升华。
评优评奖来激励。设立文化墙，展示学生团队获奖成果；开展“国家奖助学金评比”“魅力学子”“十佳女生评选”等各类评优评奖活动，通过身边榜样，激发全院学生的集体感、荣誉感，激励学生奋发向上。
交流谈心来感化。开展“情绪管理工作坊”，召开各类座谈会、心理故事分享会，精准做好重点学生、就业困难学生的关怀与帮扶工作，让每一位学生被看见、被支持，培育学生的感恩情怀。
“全景式”拓展，让社区赋能转化“亮”起来
主要通过联动校内外资源，构建“社区＋”生态圈，推动育人成果外溢，从而依托“一站式”社区实现育人成效。
社区风采来展示。建设数字社区，配置智能打印机，投放各类专业书籍，并展示团委学生干部风采等。开展“党员示范宿舍”“文明宿舍”等评选活动，逐步打造社区可视化成果，让社区功能与文化氛围逐步强起来。
职业规划来指导。建立“朋辈心理辅导员”制度，开展创新创业等各类大型赛事指导，培育“商院创客”特色项目等，以多元化方式，近距离为学生开展职业护航行动。
资源整合来塑造。逐步建立校内圈、校际圈、社会圈；通过开展经验交流、与企业共建“职业体验基地”等举措拓展实践平台；设计社区吉祥物“兰小商”、创作社区主题曲《兰园时光》等文化标识，多措并举充分发挥阵地的育人成效。
据悉，2022年5月，黄冈师范学院入选教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位；2023年，学校“一站式”学生社区工作经验和成果入选湖北省“一站式”学生社区建设案例并在全国“一站式”学生社区综合管理模式建设推进会上进行现场展示；2024年11月，《中国教育报》以《以学生为中心 打造“一站式”学生社区》为题进行了专题报道。实施“一站式”学生社区综合管理模式建设以来，该校各学院持续推进育人力量下沉，逐步探索形成党建引领、力量下沉、智慧服务、精准施策的“一站式”学生社区综合管理模式，“零距离”守护学生成长。
未来，该校商学院将更加深入探索实现从“活动吸引”到“行为养成”再到“价值输出”的闭环举措，将兰园四栋“一站式”社区打造成为思想引领的高地、文化浸润的园地、服务育人的阵地，为培养新时代商科人才而不懈努力。（通讯员：刘雪建）
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