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长江职业学院召开2026年新春第一会
3月5日上午，正值农历丙午马年惊蛰节气，长江职业学院武汉新城校区学术报告厅内暖意融融、气氛热烈。在这生机勃发的美好时节，学校2026年新春第一会以“主会场+分会场”视频会议形式召开，全体校领导与全校教职工跨越校区界限，“云端”相聚，在春天的序曲中擂响高质量发展的战鼓。
校党委书记童静菊以一堂深刻而生动的“开年第一课”，为学校2026年高质量发展定调领航。她以敏锐的洞察力，深刻剖析了学校面临的“三变叠加”新形势：人工智能之变重塑教育形态、重构大学意义；高教态势之变倒逼高校转型升级；区域发展之变赋予学校新的使命担当。
围绕学校2026年发展重点任务，童静菊以“六心”凝聚奋进力量，向全体教职工提出明确要求：以信心观大势，在时代变局中把稳前行方向，保持战略定力，抓住服务区域发展、实现自身跃升的黄金机遇，在变局中开新局、在危机中育先机；以忠心铸忠诚，始终把政治建设摆在首位，深化党建与事业发展“一融双高”；以决心求突破，跳出长职看长职，锚定“聚力双高、争创本科”目标抓落实；以匠心育品质，深耕教学改革，做强非遗文化育人特色；以底线守安心，打好意识形态风险防范、债务风险化解、校园安全防范四场战役；以上心强担当，做“行动派、实干家”，在把稳方向、改革攻坚、提升能力、服务师生上“上心”用力。
校长崔锋在部署全年工作时指出，2026年是学校高质量发展的开局之年、拓新之年、变革之年。针对关乎学校生存发展的升本战略，要把握“生、升、身”三字要义：以升本谋生存，在未来高等教育竞争格局中转型升级、壮大优势；以升本促升级，瞄准经费、设备、科研、师资、成果等核心指标全力攻坚；以躬身入局担使命，每一位教职员工都要以“我就是长职”的自觉全员参与升本攻坚。要进一步抓实内涵发展：专业集群全面对接产业，对照新“双高”建设标准，集中资源打造核心专业群；人工智能全面发力转型，加快推进专业数字化转型，让数据活起来、用起来；产教融合全面提档升级，与行业头部企业建立常态化合作机制，让融合成效体现在毕业生高质量就业上。
会上，五位来自不同层面的代表——教务处处长平怡（职能部门代表）、文化教育学院院长代莹（二级学院代表）、医药护理学院副院长冯利（专业群负责人代表）、人工智能学院教师张森（高水平人才代表）、财经旅游学院副院长刘熠（青年教师代表）先后作2026年工作思路的交流发言。他们立足工作实际，围绕专业群建设、人才培养、科研攻关、教师发展等方面，谈思路、亮举措、表决心。
安全稳定是发展的根本前提。会议强调，要始终把政治安全摆在首位，筑牢意识形态阵地，扎实做好学生心理健康教育、实习安全管理、食品安全保障等工作，构建校园智能化安防体系，共同守护好校园的和谐安宁。
会议号召，全校教职工把“信心、忠心、决心、匠心、安心、上心”转化为干事创业的实际行动，拿出“万马奔腾”的气势、“快马加鞭”的劲头、“一马当先”的勇气，以实干笃行聚力双高建设、全力争创本科，在服务湖北支点建设的伟大征程中，以奋力前行的姿态，奔向高质量发展的崭新华章。（通讯员：张峥 刘靓 梁润杰）
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