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清风涵养校园生态 廉洁赋能事业发展——湖北恩施学院以清廉学校建设夯实立德树人根基纪实
教育是国之大计、党之大计。建设清正廉洁、风清气正的育人环境，是落实立德树人根本任务的坚强保障。习近平总书记深刻指出，要始终保持反腐败永远在路上的坚韧执着，保持战略定力和高压态势，一步不停歇、半步不退让。湖北恩施学院党委深入学习贯彻这一重要论述精神，以高质量党建引领高质量发展，将“清廉学校”建设作为落实“为党育人、为国育才”初心使命的基础工程，融入办学治校、教育教学与师生成长全过程。学校系统推进正风肃纪与制度创新，以“廉洁+”模式擦亮清廉底色，推动党风、政风、教风、学风持续向好，为学校内涵式发展注入了强劲动能。
思想领航与精准预警并举，筑牢廉洁思想根基。
思想是行动的先导。学校党委坚持把纪律挺在前面，创新廉洁教育载体，推动廉洁文化建设常态化、精准化，着力解决“为谁执政、为谁用权、为谁谋利”这个根本问题。
打造“廉洁微课堂”特色品牌，化“碎片时间”为“教育窗口”。学校创新推出“会前十分钟・廉洁微课堂”常态化教育机制，利用课间、会前等碎片化时间，将廉洁教育“化整为零”融入日常工作。这一模式以“短、快、活”的方式，让干部职工在潜移默化中学纪知纪明纪守纪。本学期，围绕不同廉洁主题精心打造8期专题，深入校委会、各二级学院、职能部门例会及党支部开展264场宣讲，实现了党政干部、教职工全覆盖，成为驱动治理革新、提升治理效能的重要引擎。
抓实“清风晨光”节点预警，变“亡羊补牢”为“未雨绸缪”。建立“清风晨光”每日警示预警机制，面向广大教职工累计发布案例警示157期。聚焦招生录取、物资采购、基建工程、经费管理、职称评聘、科研管理等权力集中、资源密集、风险易发领域，适时推出专项案例提示与纪律约束，做到早提醒、早防范。
深化警示震慑与“头雁”示范，促“写在纸上”成“刻在心中”。本学年累计开展廉政教育培训76场次，发布廉政宣传176篇。学校组织重点领域与关键岗位干部赴恩施监狱开展实地警示教育，听取职务犯罪人员现身说法，用“身边事”警醒“身边人”。在开学首日，学校向全体校领导及部门负责人赠送“风清气正”廉洁文创笔筒，党委书记带头讲授“开学廉政第一课”，压实“一岗双责”，引导教师恪守底线、弘扬清正教风。
构建多维监督体系，织密协同共治“防护网”。
监督是治理的内在要素。学校党委统筹内部监督与外部力量，构建“党委全面监督、审计协同监督、部门职能监督、师生民主监督、社会舆论监督”五位一体的监督体系，形成协同共治的强大合力。
激活青年学生监督主体作用，变“被动管理”为“主动参与”。学校支持引导学生廉洁文化社团“清风社”蓬勃发展，公开选聘学生担任“校园清廉观察员”，对食堂、宿舍、师德、奖助等开展日常监督。本学期“清风社”成功举办4场校级廉洁主题文化活动；同时与“师德师风监督团”形成“双队并行”格局，围绕食堂饭菜价格、奖助学金评定等学生关切领域开展近距离民主监督，畅通了学生参与校园治理的渠道。
创新家校共育与“亲情助廉”机制，化“八小时”监督为“全天候”守护。突破校内监督局限，首创“师德师风家长监督员”机制，吸纳家长参与师德师风建设。深入开展“清风传家·亲情助廉”活动，组织中层以上干部家属参观廉政教育基地、观看家风警示教育片、召开家庭助廉座谈会、签订《家庭助廉承诺书》。将廉洁要求与组织关怀延伸至干部职工家庭，以纯正家风助推清朗校风。
坚持问题导向与标本兼治，守住防腐促治“生命线”。
学校党委坚持对违纪违规行为保持“零容忍”高压态势，坚决维护制度刚性，同时注重以案促改、以改促建。正如《求是》杂志评论员文章所指出的，要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决打好这场攻坚战、持久战、总体战。
深挖细查重点领域关键问题，释放“执纪必严”强烈信号。紧盯财务报销、零星采购、干部作风、师德失范等权力运行风险点，对违规违纪行为发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息。针对食堂食材采购等关键环节，学校建立多方参与的议价机制与实时监督平台，确保钱花在实处，以“在细处较真”换取“在实处暖心”。
做实做细“以案促改”后半篇文章，实现“查处一案、治理一域”。坚持“一案一警示、一案一整改”。针对典型问题召开专题警示教育大会，强化警示震慑；同时倒查管理漏洞，推动修订完善《公务接待管理办法》《零星采购实施细则》等关键制度。通过系统性开展廉政风险排查，全年识别风险点37个，形成“风险排查—预警提示—防控整改—效果评估”的闭环管理模式，不断扎紧制度笼子。
畅通诉求渠道与闭环管理，提升校园治理“满意度”。
学校党委坚持以师生为中心的发展思想，把解决急难愁盼问题作为检验清廉建设成效的标尺。
高效回应师生合理诉求，以透明治理赢得信任。依托线上“一站式”服务平台与生师意见反馈平台，建立快速响应与公开回复机制。针对师生高度关注的问题，纪检审计部门快速介入核实，并在平台公开透明回复，年内办结师生关切事项27件，满意率达96%，有效消除疑惑、凝聚共识。
强化教学质量与数据闭环监督，以治理精度传递民生温度。教学监督团与审计部门形成合力，建立“周巡查、周反馈、周整改”的闭环机制。同时，开展毕业生就业数据真实性专项核查，确保教育教学各项数据真实合规，切实提升师生获得感。
立德树人，风清气正。湖北恩施学院将继续保持战略定力，巩固清廉建设成果，不断将制度优势转化为治理效能，为加快建设特色鲜明的高水平应用型大学提供坚强的政治保证和纪律支撑，以清风正气涵育校园生态，以廉洁动能赋能事业前行，为办好人民满意的教育贡献力量。（来源：湖北恩施学院）
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