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学子聚汉 职赴新途——文华学院举办秋季首场大型校园招聘会
为深入落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进武汉市“学子聚汉”工程，持续促进高校毕业生留汉就业创业，精准对接市场企业用人需求，打通毕业生就业“最后一公里”，文华学院联合武汉市人力资源和社会保障局、武汉市人才服务中心，于10月9日上午在学校风雨操场成功举办武汉市2026年“学子聚汉”工程文华学院秋季专场招聘会。本次招聘会面向全校应届毕业生，现场供需对接氛围热烈，校企双向交流成效显著。
高校毕业生就业是民生之本、发展之基，是人才服务地方经济高质量发展的重要一环。“学子聚汉”工程是武汉吸引青年人才、集聚高校毕业生扎根武汉建功立业的重要举措，旨在搭建高校与用人单位常态化对接平台，引导在汉高校毕业生选择武汉、留在武汉、建设武汉。文华学院始终把毕业生就业工作摆在突出位置，坚持就业优先战略，持续健全就业工作体系，以“早部署、广拓岗、精服务、强指导”为工作思路，提前谋划秋季招聘系列活动。学校招生就业处前期多方走访调研，广泛征集企业岗位需求，严格审核企业资质、岗位真实性与薪酬福利信息，重点筛选契合学校学科特色、适配毕业生专业能力的优质用人单位，精心筹备本次专场招聘会，力求为毕业生搭建安全、高效、高质量的线下求职平台，助力毕业生抢抓秋招黄金机遇，实现更加充分更高质量就业。
本次秋季专场招聘会汇聚金士达实业（武汉）有限公司、北京思明启创科技有限公司、招商银行股份有限公司信用卡中心、武汉元点教育科技有限公司、华住酒店管理有限公司、苏州迅德斯自动化科技有限公司等100余家省内外优质招聘单位参会，覆盖先进制造、信息技术、低空经济、电力能源、金融服务、教育培训、文旅酒店、国际贸易、媒体艺术、建筑设计等多个重点行业领域，包括技术工程师、自动化技术员、研发储干、游戏3D建模设计师、国际贸易业务员等大量优质就业岗位，拟招聘人数4962人。招聘专业覆盖理、工、文、经、管、法、艺、教十多个学科门类，与学校机电工程、信息技术、低空产业、城建建设、经济管理、人文社科、国际语言等各学部（院）专业高度匹配，最大限度满足不同专业、不同求职意向毕业生的择业需求。
招聘会现场热闹有序，一排排招聘展位整齐排布，色彩鲜明的企业宣传展板依次陈列，岗位介绍、企业发展、人才政策等信息一目了然。不少毕业生提前精心打磨简历，身着整洁正装，手持多份简历穿梭于各个展位之间，认真浏览岗位简介，仔细对比不同企业的发展平台与岗位要求，主动上前与招聘负责人面对面沟通交流。同学们从容自信地介绍在校学习经历、项目实践成果与个人特长，细致咨询岗位工作内容、入职要求、培养方案。用人单位招聘工作人员热情接待每一位前来咨询的学子，耐心解答学生关心的专业匹配、轮岗培养、社保福利、工作地点等各类疑问，详细介绍企业发展前景与人才成长体系。展位前，咨询、推介、沟通的交流声此起彼伏，不少学生在充分沟通后现场投递简历，预约后续面试环节，整个会场处处涌动着青年学子求职奋进、逐梦前行的蓬勃活力。除企业展位之外，现场同步设置就业政策咨询、简历问诊、求职指导服务区域，就业辅导员、就业指导教师现场为同学们答疑解惑，提供简历修改、面试技巧辅导、留汉人才政策解读等配套服务，全方位为毕业生求职保驾护航。本次招聘会进场求职学生2369人，现场累计收取简历2508份，毕业生与企业初步达成就业意向493人次，供需对接取得良好实效。
本次招聘会坚持就业服务与权益保障双向赋能、同步推进，现场专属设立“稳定就业·工伤预防·为汉护航”武汉市工伤预防“五进”主题宣讲体验及咨询专区，将职业安全科普、劳动权益保障服务精准送入校园招聘一线，助力毕业生筑牢职场安全防线、明晰从业权益边界。专区聚焦青年职场常见安全风险、工伤认定流程、工伤保险政策、职业健康防护等核心内容，通过沉浸式体验、趣味知识答题、一对一政策答疑、案例科普宣讲等多元形式，打破传统宣教壁垒，以通俗化、场景化、实操化的方式普及工伤预防知识、解读武汉就业保障政策。过往求职学子纷纷驻足参与，沉浸式体验职场安全模拟场景，认真参与安全知识答题，主动向现场工作人员咨询入职参保、职场风险规避、工伤权益申领等高频问题，细致学习不同行业岗位的安全操作规范与职业防护要点。本次专属服务板块立足青年毕业生求职痛点与职场刚需，把工伤预防宣传、就业权益保障前置到求职源头，切实提升应届毕业生的职场安全防范意识和依法维权能力，为学子顺利入职、安心就业、留汉发展筑牢坚实的安全保障屏障。
校园线下专场招聘会搭建起校企双向交流的实体平台，让同学们足不出校就能一次性对接多家企业，直观感受当下行业用人标准，近距离了解产业发展趋势，低成本积累求职实战经验，有效降低求职信息差。2023级网络与新媒体专业刘棋同学在投递简历后感慨道：“相比线上海投找工作，校园招聘会能够直接和HR面对面深度交流，直观了解岗位真实详情，沟通效率更高。学校提前审核参会企业资质，筛查虚假岗位，也大大降低了我们的求职风险，让我们求职时更有安全感。”现场不少毕业生表示，本次招聘岗位覆盖面广，选择空间充足，通过现场交流，进一步明晰了自身优势与短板，对未来职业方向有了更加清晰的认知，也对留汉就业、扎根武汉发展充满期待。
学校领导高度重视本次“学子聚汉”专场招聘活动，将本次招聘会作为学校秋季促就业攻坚行动的核心环节。校长陈刚、副校长刘璐亲临招聘会现场指导就业服务工作，先后走访各个企业招聘展位，与各用人单位负责人面对面深入交流，详细了解企业经营发展现状、人才招聘标准、岗位设置、晋升通道以及薪资福利体系，认真倾听企业对高校人才培养、学生综合能力的意见建议，邀请企业持续深化校企合作，依托产教融合、实习实训、订单培养等方式，共同培育适配产业发展需求的应用型人才。同时，两位领导主动驻足，与在场求职学子亲切沟通，细致询问同学们的求职意向、目标行业与求职过程中遇到的困惑，耐心开导大家理性看待就业形势，鼓励毕业生树立积极端正的就业心态，把握秋招宝贵机遇，主动出击、大胆尝试，立足自身专业优势合理规划职业发展道路，积极选择留汉发展，在武汉广阔的产业舞台上实现青春价值。
就业育人是高校人才培养的最终落脚点，更是高校赋能区域高质量发展、服务地方产业升级的重要抓手。下一步，文华学院将持续深化校企协同育人机制，不断拓宽就业渠道、创新就业服务形式，持续用好“学子聚汉”工程平台资源，有序推出更多针对性强的企业宣讲会、专场双选会、行业就业指导、简历面试训练营等系列就业服务活动。学校将持续引导毕业生树立理性、多元的择业观念，鼓励广大毕业生留汉发展、扎根武汉建功立业，全力助推毕业生实现高质量就业。学校将持续对接湖北省“51020现代产业集群”与武汉市“965现代产业体系”发展需求，源源不断为区域产业发展输送应用型人才，着力提升高校服务地方经济发展的服务能力和人才贡献度，在服务武汉建设青年发展型城市、打造现代化大武汉的进程中贡献文华力量。（通讯员：邰亚婧 吴嘉琳 郑玲玲）
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