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为破解高校毕业生留潭就业难、本地企业招人留人难、人才供需错位的问题，5月21日下午，湖南科技大学联合湘潭市人力资源和社会保障局、湘潭市劳动人事争议仲裁院，在学生社区青年服务驿站举行政校企生四方座谈沙龙活动，政府、高校、企业、学生四方代表同场对话，聚焦青年“愿意来、留得住、干得好”展开务实交流。
▲沙龙现场
湖南科技大学学生工作部副部长邓辉介绍了学校当前毕业生就业现状与留潭发展意愿。他表示，学校将以“一站式”学生社区为重要载体，依托青年服务驿站专项平台，持续强化就业指导、心理疏导、校企精准对接等综合服务，全方位为毕业生留潭就业、成长成才保驾护航。
▲湖南科技大学邓辉老师讲话
企业分享环节，凯利特泵业、埃普特医疗、湘楚人力、芜湖正海汽车内饰件湘潭分公司等企业代表结合真实招聘与留才案例，分享简历筛选、面试指导、青年培养、晋升通道、生活保障等经验，为学生提供求职与简历撰写指导，强调用人匹配度与长期发展空间。
▲凯利特泵业代表李林英发言
互动提问环节，企业HR、学生代表围绕留人政策、薪资待遇、劳动权益、城市环境等问题一对一咨询，嘉宾现场逐一细致解答。
本次活动得到湘潭市人社局、市劳动人事争议仲裁院大力支持，仲裁院围绕劳动用工规范、毕业生权益保障提供专业指引。此次“一站式”学生社区青年服务驿站专场沙龙摒弃形式化宣讲，坚持以务实交流、问题导向、案例驱动为原则，有效打通人才培养、就业服务、企业用工、政策保障全链条闭环，为湘潭吸引青年、留住青年、用好青年提供了有力支撑。
▲互动环节
（通讯员：赵蓉 凌典伊）
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