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聚力高质量就业：总结2025届成果 开启2026届新征程
3月23日下午，中国药科大学在江宁校区召开2025届毕业生就业工作总结表彰暨2026届毕业生高质量就业动员大会。会议全面总结2025届毕业生就业工作成效，表彰先进典型，深入研判当前就业形势，并对2026届毕业生高质量就业工作进行部署。校党委书记戴建君出席会议并讲话，校党委副书记朱红主持会议。学校相关职能部门、各学院负责人，就业工作先进集体、先进个人代表，以及毕业班辅导员参会。
招生就业处处长刘睿以《聚力就业攻坚精准赋能成长》为题作工作汇报。她全面回顾了2025届毕业生就业工作，深入分析当前就业工作面临的新形势，并介绍2026年就业重点工作。
朱红宣读了《2025届毕业生就业工作先进集体和先进个人表彰决定》，戴建君为获奖代表颁奖。先进集体和先进个人代表先后发言，分享就业工作实践经验与优秀做法。
会上，戴建君传达了关于全国高校毕业生等青年就业创业工作会议精神，并结合教育部春季促就业攻坚行动相关要求，对学校2026届毕业生高质量就业工作作出全面部署。他充分肯定了2025届毕业生就业工作成效，向受到表彰的先进集体和个人致以热烈祝贺，向坚守在就业一线的全体教职工表示感谢。
戴建君强调，就业工作是家事更是国事，是讲政治、保民生、促发展的重要工作，全校上下要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实党中央、国务院及上级决策部署，牢固树立和践行正确政绩观，以强烈的政治担当和使命感，全力以赴推动我校毕业生高质量就业。他结合当前形势和学校就业工作实际，提出五点要求：一要强化责任担当，相关职能部门、各学院书记、院长作为就业工作第一责任人，必须亲自抓、负总责；二要健全协同机制，相关职能部门要形成工作合力，构建上下贯通、高效协同的就业工作体系；三要聚焦提质增效，通过精准科学访企拓岗、密集安排招聘活动、用好用足政策资源等更实举措拓宽就业渠道与岗位供给；四要用心用情提升就业服务水平，分层分类精准指导，以信息化赋能就业服务，抓实抓细重点群体帮扶，坚决兜牢就业底线；五要下好全校一盘棋，以高质量就业为导向，深化招生、培养、就业全链条联动，动态优化学科专业布局，实现人才供给与社会需求精准对接。
会议现场
为先进集体颁奖（一）
为先进集体颁奖（二）
为先进个人颁奖
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