10月18日，东华理工大学广兰校区南区篮球场迎来了一场别开生面的就业育人活动——第五届“生涯·就业体验周”。活动由校招生就业处、大学生就业服务和职业发展中心主办，大学生职业发展协会承办，中国教育在线·就业桥协办，吸引了2000多名学生踊跃参与。同期举办的江西省2026届高校毕业生工科类专场招聘会亦联动开展，形成“体验+招聘+AI赋能”三位一体的就业服务新范式。

　　趣味模块串联职业探索全流程

　　本次活动将职业规划知识系统融入七大互动区域，学生通过集章打卡方式，依次完成“生涯初体验”“走探职途”“能力金字塔”“岗位指南针”“简历拼贴墙”等八大关卡。在“简历拼贴墙”环节，参与学生陈新婷表示：“这个环节让我以‘局外人’视角提前预览求职现场，意识到简历是大学四年点滴积累的成果。”

　　AI技术助力就业能力精准提升

　　现场设立的“AI赋能区”成为亮点之一。人工智能面试屏、简历打印一体机、生涯探索一体机等设备，为学生提供模拟面试、简历优化、职业咨询等一站式服务。校党委常委、副校长朱笃在采访中强调：“AI技术相当于为每位学生配备了全天候就业教练，实现从人岗匹配到精准速配的升级。”

　　三核联动构建“大就业”格局

　　本次招聘会突破传统形式，与生涯体验周深度融合，形成“生涯体验+AI就业赋能+招聘会”三位一体的创新模式。朱笃副校长指出，该模式将单一时间点的对接会拓展为持续性的成长季，是学校构建“大就业”格局、服务学生终身发展的关键举措。

　　学生反馈：从认知到实践的生涯启蒙

　　参与学生靳翊成表示，活动促使他重新审视个人能力与职业方向的关系：“我开始接触并接受职业规划这个概念，未来将更有方向地积累实践经验。”许多学生反映，通过游戏化、场景化的互动，他们对职业规划有了更直观的认识，对未来的学习与求职路径也更加清晰。

　　据悉，本次活动还将在10月21日至22日于东华理工大学抚州校区继续开展，持续为学子提供沉浸式生涯教育与就业指导服务。