2022-2023年度滁州城市职业学院继续教育学院高层次人才引进面试方案

    根据《滁州城市职业学院2022年度高层次人才引进公告》规定,本着公开、平等、竞争、择优的原则,现将2022-2023年度滁州城市职业学院高层次人才引进面试有关事项公告如下:

一、面试组织领导

面试由滁州城市职业学院组织实施,学校纪检部门实施监督。

二、面试人员名单

宋祖荣、王开景、忽文君

三、面试时间、地点

请面试人员于2023年3月17日下午15:00—17:00,到滁州城市职业学院组织人事处(0550-3566019)进行资格面审,面审通过人员当场签署《诚信承诺书》,并领取《面试通知书》。

2023年3月18日上午8:30开始面试,具体要求见《面试通知书》。

四、面试形式、内容

面试分为结构化面试和试讲(讲课)两个部分,主要考查面试人员专业领域、教学业务应具备的综合素质和能力。

面试时间35分钟,其中结构化面试15分钟、试讲(讲课)20分钟,两个部分分开进行。总分值100分,结构化面试、试讲(讲课)各占50%,面试成绩当场宣布。面试成绩低于70分者不得进入下一环节。

五、面试组人员组成

设主考官1名,考官6名,计时员、计分员、监督员各1名。

六、面试有关事项

1.报到要求。参加面试人员,于3月18日上午8:00前须持有本人有效身份证、面试通知书,在候考室(具体地点见《面试通知书》)门口验证,进入考点后接受统一的封闭管理。

2.面试。面试顺序采取抽签确定,由工作人员引导,进入测试室。考生不准携带任何资料进入测试室,面试时,考生不得透露本人姓名、专业、单位等个人真实信息,否则按作弊处理,取消面试资格。

3.成绩评定。考官根据面试情况,现场评出得分,写在评分表上,并签署考官姓名。根据考官评分,去掉其中的一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数(保留2位小数),即为该面试人员的面试成绩,并由主考官当场向面试人员宣布面试成绩,面试人员当场签字确认。

七、纪律监督

1.参加面试的工作人员,严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》规定,切实履行工作职责,严格遵守考试工作纪律和保密规定。

2.学校纪检部门对面试工作全程监督,保证面试工作客观、公平、公正。

本方案由滁州城市职业学院负责解释。

咨询电话:0550-3566019

监督电话:0550-3566042

 

附件:1. 2022-2023年度滁州城市职业学院高层次人才引进面试形式和内容

2. 2022-2023年度滁州城市职业学院高层次人才引进面试讲课内容汇总

滁州城市职业学院

    2023年3月13日

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