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寒冬送暖，就业先行——沈阳工业大学2026年寒假促就业“暖心行动”纪实
为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，认真落实教育部《关于开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”的通知》精神及辽宁省教育厅相关工作要求，抢抓寒假求职关键期，沈阳工业大学于2025年12月至2026年2月全面开展寒假促就业“暖心行动”。校院两级联动发力，以访企拓岗、家校协同、精准帮扶、云端指导四大举措为抓手，将就业关怀送到毕业生心坎上，用有温度、有力度、有深度的实际行动，为2026届毕业生高质量就业保驾护航。
01、访企拓岗走出去，校企合作深下去
学校将访企拓岗作为拓宽就业渠道的“先手棋”，校院两级领导班子带头走进企业、园区，精准对接人才需求，深挖优质岗位资源。
寒假伊始，学校党委书记贾玉明便率先响应教育部“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”号召，带领招生就业处、校友总会办公室、环境与化学工程学院等相关负责同志赴山东开展专项走访调研。调研组一行先后深入烟台睿创微纳、青岛威控电气等校友企业，就校企协同育人、科研合作、实习实训基地建设等事宜进行深入对接，以实际行动推动校企合作走深走实。招生就业处联合机械工程学院、人工智能学院、马克思主义学院等，先后赴山东、江苏等地开展走访调研，深挖就业资源。
机械工程学院走访鞍钢股份有限公司、中国航发哈尔滨轴承有限公司，推动共建实习实训基地。电气工程学院先后走访大连中车、智鼎电机等重点企业，回访往届毕业生。材料科学与工程学院走访青岛特殊钢铁有限公司等5家企业，新增就业岗位50余个。信息科学与工程学院奔赴重庆、河南等地走访多家企业。人工智能学院累计走访企业14家，达成招聘意向12家，提供优质岗位31个。卓越工程师学院赴贵州航天林泉电机有限公司开展校企对接，与中国航天科工集团第十研究院及企业深入座谈，并为联培企业导师颁发聘书。软件学院、管理学院、环境与化学工程学院、外国语学院、建筑与土木工程学院等也结合专业特色，深入企业、产业园区，拓展优质岗位资源。辽阳分校各学院同步发力：推动产教融合走深走实。石油化工学院奔赴滨州、广饶、东营港经济技术开发区，走访京博控股、亚通石化等10家石化龙头企业。化工过程自动化学院与盘锦市人社局及重点企业达成政校企协同育才共识。商贸学院与宏伟区领导同赴江苏省南通市走访丁布尔海苔、中化南通星辰等10余家企业。化工装备学院创新“校政联动、校商对接”模式，赴山东、江苏等地，签订校地引才、校企合作及就业实习基地多项协议。
据统计，寒假期间全校各学院累计走访企业110余家，拓展优质岗位百余个，校企合作从“用人对接”向深度的“育人协同”升级。
02、家校协同零距离，温情家访暖人心
学校将就业工作与家庭情感港湾紧密联结，创新开展“一站融合式”家访，党政干部、专任教师、辅导员深入学生家中，送政策、送指导。
电气工程学院线下实地家访行程近1800公里，覆盖沈阳、抚顺、朝阳、葫芦岛、鞍山等7个城市17个家庭，线上一对一视频家访80余人次。机械工程学院组织召开线上家长会，累计参与家长500余人次，并向家长推送“致家长一封信”。材料科学与工程学院针对就业困难、慢就业等四类学生分层走访，通过“云家访”完成120余户家庭线上沟通。软件学院在葫芦岛召开区域家长会，特邀毕业生家长代表、校友代表、生源校长共同参与。经济学院、文法学院、理学院、人工智能学院等也通过实地走访与云端连线相结合的方式，深入困难学生家庭，凝聚家校育人合力。辽阳分校各学院同步发力：化工过程自动化学院、石油化工学院、商贸学院、化工装备学院等通过电话、微信等方式与重点群体家长保持密切沟通，及时传递就业政策与学生动态。寒假期间，全校累计家校沟通千余人次，用脚步丈量责任，用真情传递温暖。
03、精准帮扶一对一，重点群体全覆盖
学校坚持“帮扶到人、服务到心”，对就业困难毕业生实行“一人一档”“一人一策”，通过结对帮扶、岗位推荐、心理疏导等方式，切实解决学生求职难题。
电气工程学院为每名重点群体毕业生制定专属帮扶计划。机械工程学院全面排查重点群体毕业生19名，建立帮扶台账，累计推荐岗位60余条，与家长沟通70余人次。材料科学与工程学院对就业迷茫学生现场演示简历优化技巧，推荐匹配招聘信息。软件学院开展“个性咨询与指导不断线”服务。经济学院4名领导班子成员每人对接就业困难学生，形成“包干负责、全程跟踪”帮扶格局。文法学院、外国语学院、环境与化学工程学院、人工智能学院、建筑与土木工程学院、马克思主义学院等均建立“一人一档”帮扶台账，通过家校联动、岗位推荐、经济援助等方式，为重点群体毕业生保驾护航。化工过程自动化学院组织“就业特训营”强化面试礼仪、笔试技巧等短板。寒假期间，全校累计帮扶重点群体百余人，用暖心服务为学子就业注入信心。
04、云端服务不断线，就业指导全天候
学校依托线上平台持续提供就业指导与服务，确保“寒假离校不离心、就业服务不断线”。招生就业处组织两场寒假“暖心行动”空中双选会，联合大众人才网、毕业申、北极星等平台举办多场行业性、区域性线上双选会，为毕业生搭建线上对接平台；同步开展考公篇、考研篇、就业篇三场直播指导活动，邀请资深专家答疑解惑。招生就业处同志赴葫芦岛开展本科招生宣讲，将招生宣传与就业服务有机结合。各学院同步发力：机械工程学院完成757名未就业学生需求摸排，开展“一对一”个性化指导200余人次，组织观看就业指导课程710人次；电气工程学院运用AI模拟面试、智能简历分析等工具开展就业能力训练；信息科学与工程学院无间歇提供就业信息，相关教师多次返岗帮助解决政审、背调等紧急事务；软件学院依托“一站式可视化就业平台”实时展示学生就业动态，累计推送招聘信息60余条；管理学院开展《聚焦岗位，“职”通未来》系列就业信息推送活动，提供就业信息200余条；马克思主义学院依托走访成果，为学生搭建考公考编信息直通群；石油化工学院推送10余家优质企业招聘信息并组织线上面试；经济学院、文法学院、外国语学院、环境与化学工程学院、人工智能学院等也通过微信群、线上咨询等方式，持续推送招聘信息、开展简历修改、办理就业手续。
寒假期间，全校各学院累计推送招聘信息千余条，组织参与线上招聘活动3000余人次，办理各类就业手续百余件，真正做到就业服务“不打烊、不断线”。
“暖心行动”不仅是一次就业服务的集中发力，更是一次育人初心的生动实践。新学期已至，学校将继续用心用情做好就业工作，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业，让更多工大学子在人生新征程上轻装上阵、从容出发。
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