9月22日下午，人事人才工作专题座谈会在燕园大厦1211会议室召开。北京大学党委书记邱水平，常务副校长、教务长龚旗煌，校党委副书记、纪委书记叶静漪，副校长王博、黄如，校长助理孙庆伟出席座谈会。会议由龚旗煌主持。

　　物理学院院长高原宁，软件与微电子学院院长吴中海，哲学系主任、马克思主义学院院长仰海峰，考古文博学院院长雷兴山，国际关系学院院长唐士其，社会学系主任周飞舟，光华管理学院院长刘俏，公共卫生学院院长孟庆跃作了交流发言。

座谈会现场

　　与会人员围绕人才引进、外籍教师管理服务、新老体制衔接、人才评价等话题进行了深入交流。大家认为，要创新人才引进机制，打破制度壁垒，广泛吸引各领域各类型的拔尖人才；要关心外教的工作生活，设身处地为他们着想，做好管理服务工作；要进一步完善新老体制衔接转换，拓宽教师发展通道，有效调动各类人才干事创业的积极性。

邱水平讲话

　　邱水平在座谈时指出，人才是办学的根本，要增强引才聚才的强烈危机感和紧迫感，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，持续培育和吸引人才，确保北大人才优势，让北大成为世界一流人才的高地。

　　邱水平强调，要坚持党管人才原则，引导教师落实立德树人根本任务，不断加强师德师风建设；要坚持引育并举，创新体制机制，放眼全球延揽高端人才，下大气力培养青年人才；要系统总结人事体制改革经验，坚决破“五唯”，优化完善教师考核评价标准，激发各支队伍的干劲和潜力；要提高人才服务的精准度，营造有利于人才成长发展的工作生活环境，不断增强教职工的归属感、成就感、获得感。

　　党委办公室校长办公室、党委组织部、人事部、科学研究部、社会科学部、学科建设办公室等相关职能部门负责人参加了座谈会。