围绕“树立产教融合理念、国际合作理念、服务发展理念”，张淑萍指出，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，遵循高等教育规律，坚持改革创新，落实立德树人根本任务。贯彻《中国教育现代化2035》等文件精神，围绕国家、陕西省“十四五”经济社会发展和教育事业发展，把握发展新机遇，以服务发展为主线，以学校转设为契机，突出特色与优势，坚持产学研融合和国际化办学的基本路径，强化学科专业建设和人才队伍建设，全面提升办学能力和核心竞争力，为经济社会发展特别是城市发展培养更多德智体美劳全面发展的高素质应用型人才。

　　大会现场，张淑萍对学院“十三五”发展主要成就和“十四五”发展规划作了详细报告。“十三五”建设期间，西安科技大学高新学院人才培养成效明显;学科专业体系不断优化;教研科研工作取得进展;师资队伍建设扎实推进;国际化办学特色初现;党的建设和政治思想工作全面加强;大学文化建设体系基本形成;基础设施建设实现跨越。

西安科技大学高新学院常务副院长张淑萍针对学院“十三五”学院发展主要成就和“十四五”发展规划作详细报告

　　张淑萍指出，目前，我国正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，经济社会迈入高质量发展新阶段，全面建设社会主义国家新征程即将开启;我国高等教育已迈入普及化阶段，正由高等教育大国向高等教育强国迈进。教育部办公厅《关于加快推进独立学院转设工作的实施方案》明确了独立学院转设工作具体要求和时间节点。

　　西安科技大学高新学院“十四五“发展指导思想、基本理念和办学定位，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立产教融合理念、国际合作理念、服务发展理念，从学院发展、办学层次、学科专业、人才类型、服务面进行办学规划，建成特色鲜明的现代化高水平应用型本科大学。

　　西安科技大学高新学院“十四五“建设期间，将从人才培养、师资队伍建设、产教融合与社会服务、校园基本建设和信息化出发，努力把学院建设成为国内知名、特色鲜明的现代化高水平应用型本科大学;加强学科专业建设，提升教研科研实力，拓展社会服务功能，强化师资队伍建设，突出国际化办学特色，创新学院信息化建设，推进大学文化建设，推进校园基本建设。人才培养方面，2025年在校生规模预期达到15000名，其中本科生达到8800名，高职学生6200名。师资队伍方面，2025年专任教师预期达到700名。社会服务方面，2025年预期达到30项。办学条件方面，校园占地面积在2025年预期达到988.45亩。仪器图书方面，教学科研仪器设备在2025年预期达到8000万元，纸质图书达到150万册，电子图书达到300万册。

　　张淑萍指出，学院以培养具有创新意识和奋斗精神、服务现代城市发展需要的应用型高素质人才为“一个核心”;坚持教学、研究、产业“三项融通”;以事业化、设计化、媒体化、信息化、智慧化“五化”推进专业建设;以服务城市与行业发展、服务专业发展、服务学生发展、服务人才团队发展、服务大学社区发展、服务文化生态发展“六服务”推进学院发展;努力培养更实战、更智慧、更国际、更未来“四更”学生。

西安科技大学高新学院工会主席孙龙运总结回顾工会一年工作

　　随后，工会主席孙龙运提交《“牢记初心使命 发挥桥梁作用”——积极为学院创新发展建言献策书面报告》，他表示，本届工会在上级主管部门和学院党委的正确领导下，在董事会、学院领导班子的重视支持和广大教职工的共同努力下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习习近平总书记关于群团改革工作的重要指示精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。紧紧围绕学院中心工作，认真履行参与、维护、教育、建设四项职能，积极推进学院民主政治建设，着力发挥工会密切联系群众的桥梁纽带作用，持续加强工会自身建设，全心全意为教职工谋福利、解难题、做服务，不断开创学院工会工作新局面，为学院的教育教学和创新发展做出了积极贡献。

　　一是坚持把教代会制度作为教职工依法参与民主管理和监督的重要保障，促进学院民主政治建设。二是坚持把维护教职工合法权益作为工会工作的基本职能，促进和谐校园建设。三是坚持把丰富教职工文化体育生活作为工会工作重要职责，促进校园文化建设。四是坚持把提升工会工作能力作为工会自身建设的重点，不断提高服务质量和业务水平。

西安科技大学高新学院董事长孙龙杰博士讲话

　　“这是一次民主和谐、求真务实、开拓创新的大会。是我们构建以董事会为最高决策机构、党委为政治核心、学院领导班子为执行机构、教职工广泛参与的现代大学制度的又一次生动实践。它必将促进学院治理迈向民主决策、多方参与、信息畅通、资源共享的良性发展轨道。”董事长孙龙杰博士作重要讲话时强调，新的阶段预示着新的发展机遇，学院将认清历史方位，把握发展机遇;坚持传承学习、奋斗、创新，掌握制胜基因;推进“内外兼修”，提升品牌形象。重升学、重就业、重实践、重国际、重内涵、重科研、重建设、重未来，推进“内外兼修”，塑造学院品牌新形象。

全体教职工代表合影

　　据了解，教职工代表大会是教职工参与学校民主管理和监督的基本形式，此次教职工代表大会是一次民主的大会、团结的大会、和谐的大会、胜利的大会。代表们通过教代会，参与研究学校的发展规划、师资队伍建设、教育教学改革、校园文化建设以及其他重大改革和重大问题的解决方案，讨论与教职工切身利益相关的有关问题，监督学校规章制度和决策的落实情况，为学校建设建言献策，这是促进学校决策民主化、科学化的重要渠道，也是广泛调动教职工的积极性，激发教职工主人翁意识的有效途径。