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山东财经大学：融廉入财培育新人 聚力共建清廉学校
清风润校园，廉洁育新人。山东财经大学立足财经类高校办学特色与育人使命，秉持“融廉入教、以廉育人、以清治校”工作理念，不断完善清廉建设体系、创新廉洁教育载体、厚植校园清廉底蕴，推动廉洁文化贯穿融入人才培养和办学治校全过程，构建兼具财经特色与廉洁底蕴的全方位、多层次、常态化清廉育人体系。
健全协同联动机制，夯实清廉建设根基
学校坚持系统思维，统筹推进清廉校园建设，构建权责清晰、协同高效、全域覆盖的清廉校园工作体系。
强化系统统筹谋划。将清廉学校建设纳入学校发展总体规划，先后出台《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》《关于建设清廉学校的实施方案》等文件，明确建设目标、重点任务与实施路径，实现清廉建设与学校事业发展同部署、同推进。
完善联动工作格局。构建“1+10+N”清廉建设工作机制，由纪检监察机构牵头统筹，党政办公室、党委宣传部、学生工作部、教师工作部等十个职能部门协同联动，各基层党委落地落实具体工作，形成上下贯通、齐抓共管、全员参与的工作格局。
细化年度推进举措。将廉洁文化建设纳入全面从严治党年度重点任务，实行项目化、清单化管理。2026年部署开展“风正好扬帆 清廉助远航”新时代廉洁文化建设系列活动，围绕五大方面推出12项特色专项活动，确保清廉建设精准发力、落地见效。
融入大思政育人体系，构建清廉育人矩阵
学校推动廉洁文化与思政课程、课程思政、实践思政深度融合，打造全员、全程、全方位的清廉育人生态。
守好思政课堂主阵地。马克思主义学院将廉洁教育纳入思政教学整体体系，设立廉洁专题教学模块，建设学校“青廉课堂”，以系统化廉洁课程教学筑牢师生廉洁思想根基。
激活课程思政浸润效能。学校各学院立足财经学科专业特色，深度挖掘各类课程廉洁育人元素，打造《红色会计与廉政建设》《清风护税 多维廉动》《金融青年系好从业第一粒扣子》等一批特色课程，实现“课程载廉、课堂传廉、润物无声”的育人效果。
丰富实践思政育人载体。常态化开展廉洁主题思政课、专题论坛、知识竞赛、班团活动、文艺展演等活动，覆盖全校三万余名师生。组织师生走进廉洁教育基地开展“行走中的清廉教育”实践活动。将家风建设、廉洁调研纳入社会实践课题，相关项目多次获批学校“三千计划”重大项目。将廉洁警示教育与专业实践、访企拓岗深度融合，有效提升廉洁教育的感染力与实效性。
分层分类精准施教，筑牢清廉素养根基
面向干部、教师、学生不同群体的岗位特点与成长需求，学校坚持分层分类教育，靶向提升廉洁素养。
筑牢管理干部廉洁用权防线。紧盯科研经费、招标采购、基建项目、资产管理等廉政高风险领域，通过专题党课、廉政谈话、警示教育、“青廉课堂”、专项整治等形式，坚持正面引领与反面警示相结合，强化纪律规矩教育，筑牢廉洁用权防线。
抓实教师师德师风建设。深入开展弘扬践行教育家精神系列活动，选树教学名师、最美教师等先进典型，发挥榜样示范引领作用。严格落实师德师风第一标准，健全师德师风考核、激励约束长效机制，引导广大教师廉洁从教、潜心育人。
夯实青年学生理想信念根基。紧扣学生入学、毕业就业等关键节点，开展廉洁修身、职业操守教育，持续开展“廉史钩沉 青春向党”等特色活动，引导青年学子扣好人生廉洁“第一粒扣子”，以文化浸润、思想铸魂培育青年清正品格。
打造特色品牌活动，擦亮清廉文化名片
学校立足财经特色，创新教育载体，打造辨识度高、影响力广的清廉文化品牌，推动清廉学校建设走深出彩、提质增效。
做强“青廉课堂”阵地。整合校内优质师资，组建专业化“青廉课堂”师资库、课题库，打造贴合财经专业、贴近青年师生的精品廉洁课程，每年开展授课160余场次，惠及师生万余人次。将廉洁教育纳入青马工程核心必修课，配套开展廉洁社会实践、青马书社读书会、专题讲座等活动，开展理想信念、纪律规矩专题教学，培育忠诚干净担当的青年骨干队伍。
厚植“融廉入财”特色优势。推动廉洁教育与学科专业融合，在会计学院、工商管理学院、马克思主义学院集中打造廉洁教育实践基地。重点培育“红色会计”特色育人品牌，相关育人研究成果斩获国家社科基金、国家出版基金、省级教改重点项目等多项课题，实践成果荣获省级特等奖，形成专业化、特色化清廉育人标杆。
融入校园文化活动。依托海岱美术馆举办“以史为鉴 铸魂育人”廉洁文化作品展，汇聚书画、摄影、数字艺术等多元作品，以艺术载体活化廉洁资源、讲述廉洁故事，打造沉浸式行走思政课堂。连续举办两届“诵读红色家书 涵养家国情怀”大赛，以红色经典诵读传承红色基因，引导青年学子以廉修身、以志笃行。
深化校地清廉共建。建立校地协同育人、清廉共建工作机制，与章丘区纪委监委签订共建合作协议，联合开展清廉共建系列活动，牵头举办驻章高校廉洁教育专题论坛，组织纪检干部参观章丘家风馆，搭建校地资源共享、经验互通、优势互补的廉洁育人平台，实现校地联动、共建共促。
通讯员：王丽娜
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