中国教育在线讯  9月16日，由国家市场监督管理总局等单位主办的中国质量（杭州）大会在杭州隆重召开。国务委员王勇，中共浙江省委书记袁家军，来自联合国、世界贸易组织、世界知识产权组织、国际标准化组织等国际组织官员出席大会。国家市场监督管理总局局长张工主持会议。会议首先宣读了国家主席习近平致大会的贺信，随后举行了第四届中国质量奖颁奖仪式。美的集团等10家组织和个人获得第四届中国质量奖，青岛超银中学等90家组织和个人获得第四届中国质量奖提名奖。超银中学也成为全国唯一获此殊荣的初中学校。这是继2019年超银中学夺得青岛市市长质量奖之后，在质量领域获得的又一更具分量的荣誉。

“和衡”模式成超银夺奖硬核实力

2016年，超银导入在国际上被广泛认同并被众多知名企业应用的卓越绩效管理模式，跳出教育做教育，促进学校质量管理进一步规范化、标准化。学校结合多年的教育教学实践总结提炼出“点亮人生”“和衡”素质教育质量管理模式，而这正是此次超银获奖的硬核实力。

中国质量奖下的“新”超银

育人质量：五育并举让学生获得新发展

提到“超银”，老百姓首先联想到的是“校风正、学风浓、成绩好”的口碑。近年来，在此之外，超银绽放的光彩也越来越夺目，这正是源自学校对育人质量的追求与实践。超银将学校的使命明确为“培养能适应未来社会发展的人”，以更长远的目光为学生的终身发展赋能。

在育人的过程中，德育始终居于核心环节。超银认为，教育的根本在于塑造人性。学校通过文化熏陶和丰富的德育课程塑造学生的阳光品格，用实践体现阳光教育内涵，培养学生阳光的心理，真正成长为适应未来社会发展的人。 

2021年，一个被抓拍到的超银学生视频在网络上刷屏，并被新华社官方抖音号转发。这名超银学生的行为打动了无数人，被网友赞誉为“教育的成功”。

这位学生也是超银育人成果的缩影。在超银，对学生的评价标准正在发生转变。2021新学年开学典礼上，视频中的学生赵子涵被授予象征学校最高荣誉的“校长质量奖”勋章，虽然他的学习成绩并不出类拔萃。在各校区设立校内荣誉中，分数不是评价学生的唯一标准，“美德少年”“美行少年”“美心少年”“美学少年”都成为超银对学生的认可与褒奖。

立德树人，五育并举。超银大力发展素质教育，各校区共开设了上百种社团和特色选修课，为学生的综合素质培养搭建宽广平台。每年都有近千人次学生在社会各级各类赛事中活动。学校先后获得世界头脑奥林匹克全球前十、全国健身操舞大赛六个特等奖第一名、未来商业领袖峰会全国总冠军等权威比赛大奖，连续五年蝉联全国信息学奥赛“金牌学校”称号。 

师资质量：“超人教师”为教育注入新动力

教师是学校的脊梁。超银在教育行业内创新性地设立教学总监一职，并成立教科研中心，聘请全国名师来校任职。结合多年的教学实践，学校提炼出十余种适用于超银教学实际的特色教学法，涵盖不同学科、不同课型。学校充分发挥集团化办学优势，打破校区界限开展学科大教研，打破学段壁垒开展小初衔接研究，实现研训联动、质量同进，确保了学校师资队伍的可持续发展。

而在教科研层面的“硬实力”之外，超银文化所孕育的根植于教师内心的“超银精神”更是促进学校师资质量不断提升的“软实力”，让教师找到了价值理念的认同感和归属感。拼搏敬业、无私奉献、智慧育人已经成为超银教师共同的价值观，并在社会上赢得了“超银的老师是超人”的赞誉。

疫情期间一位高三教师在高考前把办公桌搬进教室的新闻上了热搜，超银的学生看后纷纷感叹“我们的老师三年来每天都是这样”。在今年教师节学校公众号发起的留言活动中，公众号后台收到来自学生和家长的近1500条留言，总字数超过十万字，许多新生家长纷纷感叹“超银是一所有魔力的学校”“用一天时间解决了我六年无法解决的问题”，还有很多学生家长感动于“无论什么时候，有问题可以随时问老师，我们超银的老师秒回”的敬业，感慨于“老师对孩子的了解比我这个当妈的还要深”。面对不同个性、不同家庭、不同能力的学生，超银老师用爱心灌溉，用智慧育人，为无数学生点亮人生，为家庭点燃希望。

在超银还有一个很“特别”的现象，就是越来越多的超银毕业生在工作后选择回到超银当老师，目前在学校已经有20余位。有老师感言：“回到超银教书是来报答老师当年的培育之恩。”在超银，这种精神传承的力量是巨大的。这也促成了一批批年轻的超银教师的快速成长。

管理质量：卓越服务为学校发展打开新局面

作为覆盖小初高全学段的教育集团，超银从集团角度进行顶层设计，成立了教科研中心、科创研究中心、心理健康研究中心、家庭教育指导中心、对外交流中心“五大中心”，为学生成长的方方面面保驾护航。

在教育信息化的浪潮下，超银学校打造了超银智慧校园系统，运用信息技术手段解决师生及家长在教学、生活中的实际需求，并获得国家版权局颁发的软件著作权证书。通过智慧校园系统，学生及家长可以实时查看学生的成长记录档案、个人成绩跟踪分析、试题诊断反馈等全面信息，教师可以实现网上备课、作业管理、试卷分析、学生画像分析等。这一平台系统解决方案还被评为2021青岛信息化优秀解决方案。

近年来，超银提出了“金牌门童”服务理念。这个“门童”不是真正的门童，而是一种精益求精地为全体家长和学生提供高品质教育服务的意识。2019年，学校成立超银教育集团监察委员会，独立于各校区之上，对家长反映的意见建议逐一认真落实反馈，办结率和满意率均达到100%。近年来，家长满意度90%以上、老生家庭再次推荐来超银的就读率90%这两个“90%+”充分印证了家长对于超银的认可。

在服务学生和家长的过程中，超银学校非常重视让家庭教育和学校教育有机结合，不断搭建家校互联的立交桥。学校聘请专家加入学校家庭教育指导中心专家智库，集团多次举办家庭教育谈论活动，各校区定期举办家长大讲堂，针对学段衔接、亲子关系、沟通技巧等家庭教育中常见的问题对家长进行专业指导。集团还承办了山东省教育学会民办教育专业委员会年度高峰论坛，得到了全省各地学生家长的踊跃参与并深受好评。

从“全省唯一”到“全国唯一”

在青岛，超银树立了优质教育的标杆，学校目前已有包括加拿大校区在内的多个校区，覆盖小学、初中、高中三大学段，涵盖基础和国际教育两大教育模式。超银为青岛市、山东省持续输出优质教育资源，并树立了优质学校的办学标准，为青岛市民办教育提供了样板。

超银，永远是起点。中国质量奖提名奖为学校的发展树立起新的里程碑。面对“十四五”规划和2035年远景目标中对建设高质量教育体系的要求，以及“双减”等国家教育政策的出台，超银将始终以“培养能适应未来社会发展的人”为使命，持续发展改进，不断砥砺前行，为更多学生和家庭放飞希望，为实现教育生态的绿色发展贡献超银力量！（中国教育在线/姜甜甜）