5月22日上午，省教育厅2025届高校毕业生就业工作调研组山西大学招生就业处副处长王桂花、综合科长吴昊一行，莅临山西金融职业学院检查指导就业工作。在2号会议室召开座谈会，学院党委书记李强，党委委员、副院长王增民出席，招生就业指导中心主任梁文陶等参加座谈。

　　会上，李强对调研组一行的到来，表示热烈欢迎，并详细介绍了山西金融职业学院的办学历史、办学理念及办学特色等。同时，围绕学院就业工作体系，结合就业工作实际，讲解了学院的育人理念和毕业生就业情况。他强调，当前高校毕业生就业工作已进入关键攻坚阶段，恳请调研组对学校就业工作开展全方位、深层次督查，从严把关、深挖问题。同时，期待调研组充分发挥专业优势和实践经验，针对学校就业工作现存短板和未来发展方向，给予精准化、建设性指导，助力学校进一步优化就业服务机制，提升毕业生就业质量，为毕业生更高质量更充分就业筑牢坚实保障。

　　随后，调研组一行来到3号会议室进行就业工作督查及交流研讨。王增民就山西金融职业学院2025届毕业生就业工作推进落实情况、就业工作纪律执行情况、就业困难群体帮扶情况等方面进行详细汇报。随后，各系书记、毕业班辅导员等结合各自情况，交流了当前就业工作进度及存在的困难。

　　调研组对学院的就业工作给予肯定的同时，提出在推进毕业去向落实工作深入开展的同时，要注重提升就业质量，重点关注灵活就业中的“自由职业”群体;加快推进访企拓岗进度，挖掘优质企业和优质岗位;用心用情帮扶就业困难群体，提高就业育人实效;及时跟进毕业生动态，确保数据时效性和准确性。

　　下一步，山西金融职业人学院将以此次调研为契机，认真总结经验，查找不足，不断改进工作。进一步加强就业工作领导组织体系建设，压实就业工作责任，形成全校上下共同参与、协同发力的就业工作格局，推动山西金融职业学院毕业生就业工作再上新台阶。发展注入强劲动力。