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　　6月4日上午，太和四小开展了2019年干部全覆盖谈心谈话活动。 

　　　　领导重视，学习到位。胥杰书记通过行政会组织大家学习了射教工委函〔2019〕10号文件精神，并要求党政办具体落实实施。 

　　　　制定方案，明确任务。党政办拟定了《中共射洪县太和镇第四小学校总支部委员会关于开展2019年干部全覆盖谈心谈话的通知》，进一步明确谈心谈话的主题、内容、具体安排、总体要求等。 

　　　　安排紧凑，准备充分。为了使此次谈心谈话真正做到落实有效，党政办首先要求谈话对象填写《射洪县太和镇第四小学校中层干部谈心谈话记录表》，对自己的履职情况、存在问题、对领导班子和干部队伍建设的意见建议、激励干部担当作为和加强干部心理健康关心关爱的意见建议进行梳理，并在谈心谈话当天以此为提纲进行谈话，做到心中有数，不说空话、假话、套话。谈话时间安排上也尽量做到合理，首先由胥杰书记统一组织学习事先整理好的相关文件精神，然后分批次一对一、面对面进行谈心谈话。 

　　　　谈话深入，深刻有效。谈心谈话过程中，胥杰书记毫不避讳、深刻地指出了各位干部工作中的成绩和存在的问题，充分展示出平时对大家工作情况的全面掌握，真正做到了红红脸、咬耳扯袖。同时有针对性地对大家提出了希望，要求大家要加强党性修养，提高政治占位，增强政治觉悟；要凝心聚力，团结协作，深入群众，加强学习，提升能力。各位干部也诚挚地对学校班子建设和工作推动提出了良好的建议，并对胥杰书记指出的问题心悦诚服，表态要及时整改，全面提高。 

　　　　此次谈心谈话活动激励了学校干部担当作为，凝心聚力推动四小教育高质量发展！