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为系统总结2025年教学工作，部署2026年重点任务，成都东软学院召开2026年1月教学工作会暨2025年教学工作总结会。学校副校长张兵出席会议，各二级学院院长、副院长、系副主任及学院秘书、相关职能部门负责人参加会议。会议由副校长张兵主持。
会上，各职能部门就2025年学校整体教学工作开展情况进行汇报说明。
张兵副校长围绕集团“共享共生”理念，对2026年工作提出三项明确要求：一要推动内部协同，打破专业壁垒，加强AI背景下的学科交叉与资源共享；二是增强外部联动，深化产教融合机制，打通校企资源向教学资源转化的路径，并将转化成效纳入教学评价体系；三是强化品牌建设，系统宣传教育教学改革成果，提升学校办学影响力。
张兵副校长强调，2026年教学工作将以“高质量发展”为总体导向，具体落实为“保底线、争上游、创特色”，即坚守办学质量底线，力争在一流课程、A类竞赛等方面实现突破，打造具有差异化的办学特色。会议同时明确了四项协同推进机制，包括按月调度、倾斜资源、加强品牌宣传与实施刚性考核，以保障各项任务有效落实。
他指出，2026年是“十五五”规划开局年、审核评估整改年，也是教育教学质量提升年。学校将坚持以“共享共生”理念为引领，奋力打造民办高等教育的示范标杆。
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