新疆大学深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，牢牢把握立德树人根本任务，立足边疆民族地区高校办学定位与思政工作实际，统筹推进“启航、铸魂、筑基、逐梦、领航、引航”六大思政育人工程，着力构建全员全过程全方位全领域育人格局，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

　　实施“启航”工程，抓实新生入学教育把好成长成才关口。构建校院协同、条块联动的入学教育工作体系，系统制定涵盖16项引导模块、覆盖全体本硕博新生的入学教育工作方案，组织职能部门围绕理想信念教育、铸牢中华民族共同体意识教育、区情校情介绍、心理健康调适等方面开展教育服务引导;各学院紧扣学科专业主线，通过专业导论课、学科前沿分享、学业导师结对等方式强化专业认知，助力新生完成角色转变。认真组织新生军训，将学校“抗大第二”红色基因、百年红色校史资源等红色文化融入新生军训全过程，在军事技能训练中增强爱国信仰、强健学生体魄、砥砺意志品质。精心策划开学典礼、“开学第一课”、校史馆参观等品牌活动，组织学校主要领导带头讲、朋辈榜样现身讲、专业教师深入讲，让学生近距离、面对面体验校园文化、接受思想熏陶。

　　实施“铸魂”工程，建强思政课程阵地筑牢理想信念基石。坚持把思政课程作为铸魂育人的核心主渠道，持续完善课程体系建设，发挥自治区大中小学思政课一体化建设牵头校作用，建设自治区级及以上一流本科思政课程7门、课程思政示范课8门，其中以“简明新疆地方史教程”为核心课程的项目荣获国家级教学成果奖二等奖。创新构建思政实践教学体系，连续五年举办“我与马克思主义相约在红湖”学术研讨活动，支持以学生为主体编创《共产党人在新疆》《我们正青春年少》等红色话剧3部，持续开展红色经典诵读、“一二·九”大合唱等主题教育活动，让学生在深度参与中感悟思想伟力、传承红色基因。坚持理论与实践相结合，统筹建设思政实践教学基地，依托暑期“三下乡”社会实践、课程主题调研等载体，组织学生走进天山南北的田间地头、工厂车间、乡镇社区、团场连队等基层一线，在亲身感悟中坚定理想信念、厚植家国情怀。

　　实施“筑基”工程，深化民族团结教育实现有形有感有效。牢牢把握铸牢中华民族共同体意识主线，制定实施《全面落实铸牢中华民族共同体意识主线目标责任制实施方案》，明确6个方面、20项重点目标任务，层层压实各级各部门工作责任，推动各项工作举措落地见效。丰富民族团结进步“细胞工程”创建载体，全面推行各族学生混班教学、混合住宿、联合活动、协同实践，累计创建民族团结示范宿舍5300余个，1名辅导员获评自治区“民族团结先进个人”，学校获评“全国民族团结示范单位”。持续深化“三进两联一交友”活动，组织2600余名教师与3.9万名学生结对，深入了解学生思想动态、学习生活，既做学业上的引路人，也做生活上的贴心人。每年寒暑期派出600余名干部教师到南疆四地州开展家访工作，构建家校协同育人机制，持续增进各族师生交往交流交融。

　　实施“逐梦”工程，提升学生党建水平激发先锋模范作用。坚持以高质量学生党建引领思政育人全局，严把党员发展政治关，构建“雏雁—雁阵—先锋—头雁”四级递进式学生党员分层培育体系，打造阶梯化、长效化学生党员培育链条。深耕“一站式”学生社区党建创新实践，制定《学生社区党建工作方案》《学生社区岗位职责汇编》，设立功能型党支部33个、标准化党团活动室48个，划分党员服务责任区3657个，挂牌党员示范宿舍548间，以阵地有形化建设夯实党建根基。创新“党建下沉社区”工作机制，推动191名学院党委副书记、辅导员担任学生社区党支部书记，常态入住学生社区办公，推动组织建设、思想引领、治理服务等工作下沉一线，让党组织的引领示范与温暖关怀直达学生身边、融入日常生活。

　　实施“领航”工程，优化综合服务保障营造良好育人环境。推行“新大枫桥”工作机制，线上开通书记信箱、校长信箱、学工信箱等诉求渠道，线下建立校领导接待日工作制度，全方位听取学生意见建议，高效回应解决学生急难愁盼问题，打通服务学生“最后一公里”。搭建学生精准资助画像平台，构建“物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励”四位一体发展型资助体系，精准对接学生需求，年均服务困难学生1万余人次，切实解决学生后顾之忧。扎实推进“一站式”学生社区综合建设，将日常业务办理、思想价值引领、学业发展帮扶、生活保障服务等10项业务和资源下沉学生一线，实现近距离、常态化贴心服务，不断提升学生获得感与满意度。

　　实施“引航”工程，强化就业育人导向助力学生成长成才。坚持把就业育人作为思政工作的重要落脚点，落实就业“一把手工程”，印发促进毕业生就业工作专项方案，将就业指导融入人才培养全过程，构建起从新生入学职业启蒙、低年级学业规划引导、中年级实践能力锻炼到毕业年级求职赋能冲刺的全学段职业生涯发展教育链条。强化就业指导服务，选派专职辅导员进驻重点企业挂职锻炼，精准对接区域产业发展需求，持续优化就业指导内容和形式;邀请优秀朋辈、基层就业典型开展宣讲座谈，引导毕业生主动扎根新疆、深耕基层、建功边疆，近两年累计8000余名毕业生留疆。持续拓展就业岗位供给，校院两级领导年均带队赴企事业单位开展访企拓岗320余次、拓展岗位2200个，举办“小而精”专场招聘会392场，年均精准推送就业岗位5万余个，为毕业生高质量充分就业提供坚实支撑。