近年来，天津职业技术师范大学深入学习贯彻习近平总书记关于新时代廉洁文化建设的重要论述，紧紧围绕立德树人根本任务，以“四个聚焦”为牵引，通过制度构建、阵地创新、活动赋能、品牌塑造，推动廉洁文化建设从“点上探索”迈向“系统深化”，构建起全员覆盖、全程融入、全域贯通的廉洁育人体系，为新时代清廉高校建设提供了可复制、可推广的“天职师大样本”。

一、顶层设计：“三位一体”强根基，系统构建廉洁育人机制。

　　学校将廉洁文化建设作为落实全面从严治党的基础性工程和立德树人的关键载体，坚持制度、机制、教育协同推进，筑牢廉洁文化建设的体制机制根基。

　　制度体系“定方向”。学校将廉洁文化建设纳入“十四五”发展规划和年度全面从严治党工作要点，制定《清廉学校建设实施方案》《加强新时代校园廉洁文化建设实施方案》，创新建立廉洁文化“四个融入”机制——融入党建活动、思政课程、党团课堂与主题实践。每年制定“廉洁文化建设十项重点工作”，细化20余项任务举措，明确责任部门与完成时限，形成“年度有部署、季度有推进、月度有督查”的闭环管理机制，确保廉洁建设落地见效。

　　协同机制“聚合力”。构建“党委统一领导、党政齐抓共管、驻校纪检监察组专业指导、宣传部与督查室牵头、多部门联动、全员共同参与”的工作格局。打造“三位一体”协同平台：联席会议平台由宣传部、督查室牵头，联合驻校纪检监察组定期召开廉洁文化建设协调会，研究解决阵地建设、活动开展等关键问题；校院联动平台将廉洁文化建设纳入二级党组织党建考核体系，压实基层责任；校地协同平台：与天津市警示教育中心、津南区双林街党工委等单位共建廉洁教育实践基地，邀请校外专家开展廉洁讲座12场，联合举办“廉洁家风代代传”等活动，拓展廉洁教育的社会辐射力。

　　分层教育“全覆盖”。实施“靶向式”廉洁教育，精准覆盖三类群体：干部层面：对136名处科级干部开展任前廉洁谈话，将廉洁教育作为干部培训“第一课”；教师层面：实施“师德师风锻造行动”，落实师德档案与“一票否决”机制，2户家庭获评天津市“最美家庭”，4名教师入选“天津好人”；学生层面：构建“入学启蒙—在校培育—毕业践行”全链条教育体系，为新生开设“廉洁修身”专题，毕业季组织签订《廉洁从业承诺书》，驻校纪检监察组负责同志为学生党员讲授廉洁警示教育专题党课，校院两级党校累计培训入党积极分子3000余人次。

二、多维实践：“四大载体”融场景，打造浸润式廉洁教育矩阵

　　学校秉持“阵地有形、活动有声、品牌有魂”理念，通过立体化阵地、品牌化活动、精准化培育，让廉洁文化可观、可感、可参与。

　　阵地建设“立体化”。打造“线下+线上+课程”三维廉洁空间，实体阵地沉浸育人：建成天津市高校首个廉洁文化园，设置清廉池、警世钟等8个景观，以“荷”喻廉、以“钟”示警，累计接待全国多地纪委监委及高校调研30余次，举办主题党日、新生教育等活动120余场；学校党委举办《“永远在路上 接续奋斗时”全面从严治党专题展（2020-2025）》，全景式展现学校党委持之以恒推进全面从严治党的生动实践，打造师生廉政教育的实景课堂；图书馆设“书香润廉”专架（藏书160余册），马克思主义学院打造20米廉洁文化墙，理学院创设“清廉文化角”，使廉洁理念融入日常场景。线上阵地便捷传播：运营“清廉天职师大”专题网站，发布信息335条，访问量超3万；微信公众号“廉洁微课堂”推送案例解读，单篇阅读量突破5000；外国语学院推出多语种“廉声朗朗”音频栏目，单期点击量近5000；经济与管理学院开发H5栏目“二十四节气话廉洁”，已发布14期，实现“指尖学廉、随时悟廉”。课程阵地系统渗透：常态化开展“纪律教育院系行”，累计宣讲20余次，党员干部纪律规矩意识持续提升；马克思主义学院组建6人教学团队，开设公选课《爱“廉”说——大学生廉洁素养提升》，设置“廉论、廉承、廉行、廉身、廉风”五大模块。

　　特色活动“品牌化”。以品牌活动推动廉洁教育入脑入心。主题创作激发活力：持续举办“同青春 共清廉”系列赛事，形成“四季有主题、年年有创新”品牌效应。海报设计、短视频、征文、演讲四大赛事累计征集作品600余件，其中《机械人的“廉洁准则”》《廉梦指南》《廉“尺”》等作品获天津市高校奖项，短视频《看镜头》在师生中引起强烈反响，实现“创作中悟廉、参与中养廉”。警示教育强化震慑：组织党员干部、教师代表800余人次赴天津市和南开区警示教育基地参观学习；召开“以案四说”警示教育会6场，围绕学校真实案例开展“说纪、说法、说德、说责”，覆盖教职工1200余人次；面向学生开展违纪案例巡展、主题班会80余场，覆盖1.2万余人次；附属技校开展“学廉知耻”模拟法庭，600余名师生通过角色扮演强化纪律意识。院系活动彰显特色：机械工程学院设立“廉洁文化月”“警示教育月”“AI助廉”；实训与世赛中心推动“技能+廉洁”融合，评选“诚信工匠”；职业教育学院构建“专业+廉洁”体系；汽车与交通学院排演话剧《焦裕禄》并开展校内外巡演7场；信息技术工程学院组织“多方‘廉’动”社团活动，实现“一院一品、各具特色”。

　　分类培育“精准化”。针对特殊群体实施定制化廉洁教育：

　　少数民族学生：编印双语廉洁手册，组织参观周邓纪念馆，5名学生担任“民族团结宣传员”，推动廉洁教育与民族团结深度融合；科研人员：出台《科研诚信管理办法》，设立“廉洁监督岗”，全程参与项目立项与验收监督，举办学术道德讲座，防范科研风险；机关干部：开展“表率在前 服务在先”行动，设立“廉洁服务窗口”，实施干部廉洁述职，服务满意度提升15%，以优良作风带动校园风气向上向好。

三、建设成效：“三大价值”齐彰显，廉洁文化赋能高质量发展

　　经过系统推进，学校廉洁文化建设在育人实效、示范引领、校园生态等方面取得显著成效。

　　育人实效扎实。学生思想素养与综合能力同步提升：申请入党人数同比增长45%，党员志愿服务超4000小时，30余个项目获“挑战杯”等竞赛奖项，200余名毕业生留津工作并践行廉洁从业承诺。教师队伍师德水平持续提升，学校获评“天津市师德建设先进单位”，1人获“全国优秀教师”，3人入选“天津市师德标兵”，教师廉洁从教满意度达99%，师德失范“零发生”。

　　示范效应突出。廉洁文化园成为“天津市高校廉洁教育示范基地”，接待外单位调研30余次；3所高校借鉴“阵地+活动+课程”模式；《高校廉洁文化建设“四个融入”机制实践研究》获省级奖项；20余项活动获央广网、《天津教育报》等媒体报道，“天职师大经验”获得广泛认可。

　　校园生态清朗。“崇廉尚洁”蔚然成风：学生自觉抵制“校园贷”“有偿补课”，教师拒收礼品礼金、杜绝有偿家教；机关办事效率显著提升，科研经费使用规范有序，招生、职称评审等重点领域零违纪；廉洁元素融入文化墙、宣传栏等校园环境，形成“时时可学、处处可感”的廉洁氛围，为创建全国文明校园奠定坚实基础。

　　展望未来，天津职业技术师范大学将持续深化廉洁文化建设，完善长效机制，擦亮“清廉天职师大”品牌，引导广大师生以廉修身、以洁润心，以实际行动培养更多“德技并修”的高素质职教师资，为中国式现代化贡献天职师大力量！