12月20日，在浙江宁波举行的2025中国化工教育年会期间，一场聚焦职业教育立德树人工程的专题会议备受瞩目。20日下午，由中国化工教育协会职业院校党建和思想政治工作委员会、天津渤海职业技术学院承办的“党建引领下的产教协同思政育人机制创新”主题会议成功召开。会议汇聚了近40位来自全国化工类院校的党建与思政工作负责人及专家学者，共同探讨在新时代背景下党建与思政育人深度融合、产教协同育人的新路径、新方法，为化工教育高质量发展注入红色动能。

会议现场

凝聚行业合力，筑牢育人平台

　　本次会议的重要成果是中国化工教育协会“职业院校党建和思想政治工作委员会”的正式成立。工作委员会主任、天津渤海职业技术学院党委书记魏炳举在致辞中指出，工作委员会的成立是回应化工行业高端化、智能化转型对人才政治素养与专业技能双重需求的战略举措，旨在构建以党建为引领、产教协同为路径的行业思政育人共同体。

　　会议审议通过了工作委员会章程，公布了首届委员名单并现场颁发了聘书，标志着工作委员会组织架构的正式确立与规范化运行的开始。工作委员会秘书长、天津渤海职业技术学院教务部部长孙皓系统汇报了2026年度重点工作规划，明确将围绕“党建引领深化、育人模式创新、资源平台共建、队伍能力提升、成果推广宣传”五大工程展开，推动行业协同育人迈向体系化、实质化。成立大会由天津渤海职业技术学院党委副书记、副院长王蕾主持。

工作委员会主任天津渤海职业技术学院党委书记魏炳举致辞

颁发聘书

工作委员会秘书长天津渤海职业技术学院教务部部长孙皓汇报工作委员会工作规划及2026年度工作计划

聚焦特色模式，分享创新路径

　　第二阶段经验分享环节由工作委员会副主任、天津科技大学化工学院党委书记徐静主持。三所院校分别展示了具有鲜明特色的党建思政育人创新实践成果。天津渤海职业技术学院党委副书记、副院长王蕾系统介绍了学院立足“千年盐业、百年化工”产业文化底蕴构建的“红色场馆浸润、校企合作共育、社区联动实践”立体化育人模式。分享了学院如何以高质量党建为引领，整合红色资源打造沉浸式体验、构建校企红色育人共同体、推动思政小课堂与社会大课堂深度融合，创新拓展“e路生花”网络育人品牌的实践经验。

　　河北化工医药职业技术学院化学与环境工程系党总支书记张红蕊阐述了以“铸魂强基·融合赋能”为核心的“1451”党建工作体系，通过系统化设计将党建与人才培养各环节紧密结合，有效推动党建优势转化为育人实效。

　　辽宁石化职业技术学院马克思主义学院院长王嘉姝分享了以“三多三强”推动“大思政课”建设的实践探索及“课课有思政、人人重育人”的全场景育人新格局，为思政教育提质增效提供了有益经验。

升华育人理念，指引改革方向

　　会议尾声的专家主旨报告将会议推向了理论与思想的高峰。大连海事大学曲建武教授以“培养担当民族复兴大任的时代新人”为题，结合数十载育人实践中的鲜活案例，深刻阐释了“用心用情、以行导行”的思政工作本质。他提出，真正的理想信念教育存在于一次次坦诚对话、关键节点的引导与困难时刻的支撑之中，强调教师的身教重于言传，唯有以真心换真心，才能在学生心中深植家国情怀与使命担当。

　　天津师范大学李朝阳教授在“讲出既有吸引力又有后劲的思政课”报告中，系统剖析了思政课教学改革的实践路径。他围绕如何从“知识灌输”转向“思维对话”，提出以“有效提问”激发学生思考、以“常讲常新”保持课堂活力、以“思维训练”筑牢价值根基的三重进路，为打造既“叫座”又“叫好”的思政金课提供了可操作的方法论。

　　两位专家的分享，从情怀浸润与方法创新两个维度，为提升育人实效提供了深刻启示。

　　本次会议主题鲜明、内容充实，既有实践层面的模式展示，也有理论高度的方向指引，为新时期化工教育领域强化党建引领、深化产教融合、创新思政工作提供了宝贵的思路与借鉴。

　　下一步，职业院校党建和思想政治工作委员会将系统推进2026年度规划落地实施。重点围绕以下维度展开：一是深化协同机制建设，推进“党建+绿色专业群”共建，试点跨院校联合党支部；二是打造资源共享平台，建设数字化资源库，实施师资互聘互派；三是推动成果转化应用，开发特色研学路线，推广优秀案例，构建“党建引领、资源共享、协同创新”的行业育人新生态，切实为化工行业高质量发展夯实人才根基，贡献教育力量。