3月24日，天津农学院在敏学楼一楼会议室召开2026届毕业生就业工作推动会。校党委书记李鑫出席会议并讲话，校党委副书记、校长金危危出席会议，校党委副书记宋涛主持会议并传达全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神。

　　李鑫在讲话中指出，全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议为我们做好2026届毕业生就业工作指明了方向、明确了路径。全校上下要切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，抓紧抓实各项工作，确保天津农学院毕业生就业工作稳步推进、取得实效。他强调，就业工作要与树立和践行正确政绩观学习教育、思想政治教育、校友工作等深度融合，全力推动2026届毕业生高质量充分就业。

　　李鑫强调，要提高政治站位，深刻把握就业工作的时代方位与农业院校的特殊使命。要站在服务国家战略全局、履行农业高校核心使命的政治高度，切实增强责任感、使命感，将其作为当前一项重大政治任务和“一把手”工程，全员动员、全力以赴抓紧抓实抓好。要清醒研判形势，充分认识就业工作面临的挑战与机遇。全国高校毕业生规模预计再创新高，天津农学院毕业生规模持续增长。与此同时，乡村振兴战略全面实施，对高素质农业人才的需求旺盛且日益多元化，为毕业生提供了广阔的舞台，要坚定信心，化压力为动力，变挑战为机遇。

　　李鑫要求，要聚焦关键环节，全力以赴打好就业工作攻坚战。要压实“一把手”责任，强化全员协同，构建齐抓共管的大就业格局。各学院班子成员要分工负责、靠前指挥，严格落实“周调度、月研判”机制，深化就业反馈招生与培养联动改革，落实“红黄牌”提示制度，提高“微专业”建设成效，提升学生就业竞争力。要深耕“三农”领域，拓宽供需渠道，打造精准对接的就业主平台。以“书记校长访企拓岗”为引领，带动全员参与。推广校园招聘“备会制度”，举办“小而精、专而优”专场招聘会。严把用人单位资质关，加强就业安全和法治教育，防范求职风险。要坚持分类指导，实施精准帮扶，筑牢重点群体的就业保障防线。建立健全毕业生就业台账，做到“底数清、情况明”。密切关注毕业生思想动态和心理状态，将思想政治教育融入就业指导全过程。要强化过程管理，注重数据真实性，提升就业工作质效。严格落实“四不准”“三不得”规定，健全就业数据核查机制。建立毕业生持续跟踪评价机制，形成以就业和社会需求为导向的人才培养质量持续改进闭环。

　　会上，招生就业处负责同志通报了全校就业情况，并对下一步就业重点工作进行了部署。工程技术学院、人文学院、园艺园林学院、食品科学与生物工程学院负责同志分别介绍了2026届毕业生就业工作推动情况。

　　天津农学院党（校）办、宣传部、学工部、研工部、招生就业处、教务处、团委主要负责同志及各学院主要负责同志、分管就业工作同志和全体毕业班辅导员参加会议。