近年来，普洱学院坚持把毕业生就业创业工作作为“一把手工程”，秉持“专业筑基、双创赋能”的育人理念，以访企拓岗为抓手、以校友联动为纽带，系统推进人才培养与产业需求对接，逐步构建起“校—院—企—友”协同发力的创业就业工作机制。

校领导带队走访，访企拓岗跑出“加速度”

普洱学院党委班子成员带头落实“访企拓岗促就业”专项行动，制定校、院两级工作方案，走出校园、深入企业，构建起“本土深耕+域外拓展”的就业创业资源网络。

2024年以来，党委书记胡国云率队先后走访数十家校友企业，深入生产一线了解企业运营状况、技术攻关方向和人才需求，围绕校企合作、人才培养、科研成果转化、国际交流等方面与企业负责人深入座谈。在相关企业调研中，围绕普洱茶衍生产品研发、食品专业人才培养、海外市场拓展等方面形成多项合作共识，并为学生实习实训和就业对接拓展渠道。

同时，学校不断拓展区域合作空间，组织赴西藏等地开展访企拓岗与毕业生回访调研，主动对接地方教育与就业需求，挖掘高匹配度岗位，为毕业生赴边疆基层建功立业搭建桥梁。依托云南省清洁能源基地建设契机，赴丽江、曲靖等地重点企业挖掘就业岗位3000余个。

据统计，普洱学院近两年累计走访用人单位144家，开发岗位11300个，促成600余名毕业生签约，为毕业生就业创业提供了坚实的岗位支撑。

校友联动强支撑，传帮带激发“新动能”

以“创业榜样面对面”为主题，普洱学院常态化召开毕业生创业代表座谈会，邀请不同领域、不同发展阶段的创业校友代表返校，与学校领导、创业指导教师、在校学子共话创业之路，共谋双创发展。从1月的云南循环农业产业研究院座谈会，到7月的暑期创业代表座谈会，再到8月的访企拓岗促就业专项行动座谈会，一场场交流座谈成为校友经验共享、校友情谊联结、双创思路碰撞的平台。

从产业分布看，校友创业项目紧扣地方发展需求，集中在茶叶、咖啡、康养、预制菜等本土特色产业，同时向数字媒体、文化创意等新兴领域拓展，体现出服务区域经济的鲜明导向。

在此基础上，普洱学院将校友资源深度融入育人体系，完善“校—院—企—友”协同机制，统筹校友资源搭建常态化创业交流平台，每月定期举办创业沙龙活动，为学子提供经验分享、资源对接、项目孵化等服务，营造“互帮互学、抱团发展”的创业生态。

构建全链条体系创业就业服务持续升级

普洱学院始终以“让学生手上有技、脚下有路”为目标，通过优化教学体系、搭建孵化平台、联动特色产业三维发力，构建起全周期创业就业赋能体系，为毕业生创业就业保驾护航。

在人才培养上，学校聚焦应用型人才培养，构建“2门必修课+10余门选修课+专业课程”的立体化课程群，开设多门特色创新创业课程，将创业能力培养融入教学全流程；每年开展咖啡师、茶艺师等14个工种的职业技能鉴定，300余名学生获职业技能证书，推行“双导师制”实现企业导师均覆盖创业实习学生，近三年共有8600余名学生参与双创大赛。

在平台搭建上，学校整合校内外资源，建成校内实训基地132个、校外基地192个，2.3万平方米的滇西南实训中心集成预制菜、咖啡等产业实训功能；依托普洱市创业孵化园、“一带一路”国际创新创业中心等平台，近三年孵化培育创业团队170余个，形成集项目孵化、导师对接、金融支持于一体的“一站式”服务体系。

在就业帮扶上，针对重点群体实施“一人一档”“一人一策”精准帮扶机制，同时引导毕业生服务基层、投身边疆建设，体育学院毕业生黄鹏获“全国高校毕业生基层就业卓越奖”；此外，学校每年举办校园大型招聘会3场，线上线下小型招聘会160余场，参与单位500余家，提供岗位信息2600余个。

在政策扶持上，学校主动联动地方职能部门，近三年来，依托普洱市人力资源和社会保障局，精准对接毕业生求职需求，聚焦毕业生就业创业关键环节，为符合条件的3303名毕业生精准发放一次性求职补贴，累计发放金额达333万元，有效缓解毕业生求职压力。

校地协同持续推进共绘创业就业新篇章

普洱学院将创业校友作为人才培养成效的重要体现，把校地联动作为拓展就业创业空间的重要路径，学校将继续以访企拓岗和校友交流为纽带，深化产教融合、科教融汇，不断完善创新创业教育体系，搭建更多资源共享、合作共赢的平台。

从普洱茶产业到康养服务，从文化传媒到教育科技，普院学子正以敢闯敢试的创业精神，在服务地方经济社会发展中实现人生价值。正如胡国云书记所言：“创业校友是学校人才培养质量的鲜活名片，更是推动地方经济发展的青春动能。”

未来，普洱学院将持续优化创业生态，搭建校友平台，推进校友会建设，加强与校友的联系，为校友提供支持和服务，让更多普院学子在创业就业的道路上步履铿锵，在服务地方发展、建设边疆的实践中实现人生价值，让青春之花在祖国最需要的地方绚丽绽放。（完）

来源：普洱学院

编辑：高丹阳