4月10日下午，浙江工业大学“AI+”2026届春季专场招聘会暨2027届实习双选会在屏峰校区顺利举行。本次招聘会由浙工大党委学工部、研工部、校团委联合主办，计算机科学与技术学院（软件学院、人工智能学院）、机械工程学院、信息工程学院、物理与光电学院、数学科学学院共同承办，面向各类“数智+”专业毕业生及2027届实习生，提供涵盖人工智能、智能制造、软件开发等领域的数千个岗位。

　　招聘会现场按产业领域和企业类型划分专属展区，共吸引180余家优质企业参会。杭州安恒信息、新华三技术、浙江中控信息、杭州迪普科技、恒生电子、水晶光电、杭州蓝芯机器人、得力集团、浙江泰隆商业银行等行业领军企业悉数到场。衢州、富阳、东莞寮步三地人社部门还携本地优质企业组团设展，为学子带来多元化就业选择。

　　招聘岗位涵盖FPGA设计、AI算法、大模型应用、嵌入式开发、机器人控制、智能座舱研发等前沿技术方向，精准反映了传统产业智能化升级与新兴AI企业的人才需求，与学校“AI+”培养方向高度契合，为不同专业、不同求职需求的学生搭建了精准对口的就业实习双向对接平台。

　　为提升求职效率，招聘会现场特设“简历门诊”“就业指导”等一对一服务专区，就业指导老师为毕业生提供简历修改、面试技巧等即时辅导。据初步统计，本场招聘会共吸引校内外2000余名学生到场应聘，现场投递简历逾5000份，部分热门企业展位前持续排起长队。

　　值得一提的是，本次招聘会还创新采用“线上信息展示+线下双选对接”模式，通过学院官网、微信公众号等渠道提前推送岗位信息，帮助学生做好求职准备，有效提升了双选对接效率。

　　近年来，面向数智化发展趋势，数智能力已逐渐成为当代大学生不可或缺的核心素养。浙江工业大学紧密对接国家数字经济发展战略与人工智能产业浪潮，系统构建数智技术与行业场景深度融合的复合型人才培养体系。学校通过开设AI通识课程、搭建产教融合实训平台、组织学科竞赛与项目制学习等多元路径，全面提升学生的数智素养、算法思维与工程实践能力，持续为千行百业数智化转型输送高素质数智人才。

　　本次招聘会的举办，正是对学校人才培养成果的一次集中检验，也是打通校企人才供需对接“最后一公里”的关键举措。

（责任编辑 吴文建 陈显婷）