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      北京、上海月嫂最高月薪超过1.5万元;月嫂专业技能被公司夸大,产妇存在盲目追捧

  龙年出现“天价月嫂”,在北京、上海,她们佣金最高已超过1.5万元。

  媒体或呼吁政府加强监管,或探讨高价月嫂是否“物有所值”,但都忽略一个有趣的现象:月嫂这个连单独职业都算不上的家政工作,为何收入能高于一个医学博士?

      调查众多产妇、月嫂,以及采访专家后发现,“天价”由两股合力造成,一方面,当代产妇对婴儿护理常识匮乏,盲目迷信月嫂的专业性;另一方面,月嫂公司夸大月嫂服务的专业性,并用“月嫂证”、简单培训等方式,打造出一个“新职业”,赚取高额佣金。

      龙年吉祥,生子扎堆,各地月嫂价格也在疯涨。北京、上海收费最贵的月嫂,佣金已超过1.5万元。其人力成本,远高于一个经过多年专业培训的医学博士...详情

      王先生的小宝宝即将出生,雇用一名有经验的月嫂成了他最近一段时间的主要任务,在走遍了呼和浩特大大小小的数十家月嫂服务机构后,王先生坦言以他目前每月3000元的月薪根本无法承受每月六七千元月嫂的工资。

  记者了解到,呼和浩特市高级月嫂月工资已涨到7500元,是普通白领月薪的两倍多。

  一组数据显示:高级月嫂的月薪为:2010年8月,2500元,12月,5000元;2011年4月,6000元;2012年2月,7000元~7500元..详情

      受龙宝宝扎堆影响,北京各大家政公司迎来了旺季,月嫂的价格也是水涨船高,让不少消费者大呼“请不起”。昨日,记者走访十余家家政公司发现,月嫂价格普遍比春节前涨了一两成,其中经验相对丰富的月嫂平均佣金已经超过8000元。不过,对于月嫂的等级评价标准,各个家政公司却没有统一标准,大多都是自己说了算..详情

       龙宝宝扎堆出生,准妈妈忙着找月嫂。于是,“月嫂荒”、“天价月嫂”、家政公司“挂羊头卖狗肉”等乱象环生。    

    “其实‘月嫂荒’并不是指总量上,而是结构上的供应不足。”刘巧琴经理一语道破“月嫂荒”与“月嫂闲”并存背后的原因。

  据市家政服务协会统计,目前市场上服务的“金牌”月嫂数量不足200人,由于市民选择月嫂集中于中高端,供需不平衡的结构性矛盾愈演愈烈...详情

“龙宝宝”扎堆催生“月嫂荒”

据了解,全国多地区的待岗月嫂从数量上看并不缺,关键仍是难以与客户需求对接。这与南宁目前月嫂的供需现状基本相同。笔者调查时发现,南宁市各大家政服务机构都会进行专门的月嫂培训,因而市场上月嫂的供应量是很充足的,但部分父母找不到合适的月嫂也是事实。

找月嫂,问君能有几多愁?

相对于父母和月嫂们的忧愁,普通市民的感受要轻松得多。目前并不准备找月嫂的邹鑫直言“月嫂是有钱人才找的服务”,而“月嫂荒”对自己影响不大,因为自己还是会倾向于找有经验的亲戚帮忙。

  各种公司从事月嫂培训,发放“权威”证书;专家表示,“月嫂”技术含量低不构成一个职业。

  许多月嫂公司都试图让“月嫂”变得更职业。他们提供相关培训,并以公司名义颁发月嫂证。有了月嫂证,月嫂身价自然抬高。

  山西长治来的程鸣凤正在考月嫂证。她在一个月嫂公司报的培训班,价格是1200元。

  给程鸣凤培训的老师叫李枫,四十多岁。做月嫂培训前,李枫曾是单位会计,下岗后,一位好友开月嫂公司,邀请她来做月嫂培训...详情

      大量小公司涌入月嫂行业,发动广告战,以抢夺市场,并借生育高峰推高价格。

  张路军2008年开始开办月嫂公司。他形容现在的“月嫂”产业,“是一个百团混战的时代。”这些月嫂公司各有各的生存途径:有的是老月嫂,带着几个姐妹,靠一些老客户和去医院拉活;有的依靠人脉关系,“吃定”一家医院,通过医院介绍客户;也有的靠广告投入,在百度等搜索网站购买关键字和排名广告位...详情

      在医学上,70%产妇的母乳都是够的,30%产妇母乳不足,需要催乳。最有效的催乳方法就是让宝宝多吸,“宝宝是最好的催乳师”。

  此外,产妇要多喝水,注意休息,营养均衡。相比之下,手法按摩等外部刺激的催乳没那么重要。章蓉娅认为,产妇的饮食也没宣传的那么特殊。最主要的就是少油,清淡,多喝水,多喝汤,多蛋白质摄入,营养均衡。“现在市面上流行的月子餐有些夸张,炒作的成分居多...详情

      调查对象:北京近百名产妇,分别来自媒体、国企、教师等行业。

  其中,80%产妇请的月嫂价格在5000~8000元;10%产妇请的月嫂高于8000元;而没有人请的月嫂是低于3000元。大多数产妇认为月嫂价格4000~6000元为合理。

  40%月嫂做这一行是因为收入高

  调查对象:北京近百名月嫂,36~53岁不等。

  这些月嫂中,有20%的来自农村;46%的月嫂曾是下岗职工。其中60%的月嫂每月收入在5000~8000元,20%的月嫂收入在8000元以上。没有一个月嫂的收入在3000元以下。

“月嫂荒”,荒在哪?

针对“月嫂荒”这一现象,广西壮族自治区妇联八桂就业指导中心主任陈红岗认为,“南宁市场目前供应量是充足的,但由于家政服务人员的稳定性一直无法解决,在一个客户家庭难以稳定一年,对企业和客户而言都是棘手的问题。”
随着“龙宝宝”们次第呱呱坠地,月嫂变“金嫂”成为现实。在北京、上海,她们佣金最高已超过1.5万元,收入高于一个医学博士,令不少人大呼“雇不起”。   月嫂也“天价”,这个新鲜事儿令不少人挠头,有的地方甚至酝酿起了“限价令”。据调查众多产妇、月嫂和专家后发现,“天价”由两股合力造成:一方面,新生儿家庭对婴儿护理常识匮乏,高度依赖月嫂的专业性;另一方面,有的中介公司夸大月嫂服务的专业性,并用“月嫂证”、简单培训等方式,打造出一个“新职业”,赚取“天价”佣金。   “天价”这个词最近用的有点滥。天价玉凳、天价楼盘、天价香烟、天价茶叶……之所以称得上是“天价”,无非在于其价格大大高于其真正价值,也就是通俗意义上大家常说的“暴利”。然而,月嫂行业是否能称得上是“暴利”呢?我的孩子出生7个半月,帮我带孩子的陈月嫂虽然一个月赚我5000元,但至今在城里买不起房,每周休息一天回家的时候还舍不得打车,宁可坐公交车辗转,把宝贵的与家人团聚的时间浪费在交通上。
      说实话,月嫂的工作绝对不好干,现在的小宝贝都太金贵了,家长们不仅非常挑剔甚至蛮横无理,稍微长个湿疹什么的都可能成为月嫂的“罪证”,生个病发个烧什么的那更是不得了了。再者,月嫂要照顾的是不能区分白天黑夜的新生儿,因此全天都是工作时间,睡眠往往严重不足,即便被指“没有技术含量”,但绝对是“没有功劳也有苦劳”。更何况,要真正成为一个被家长认可的合格月嫂,同样也有颇高技...详情
     对于医学人才来说,医生的晋级和工资提升在公立医院要严格按照国家政策执行。一般大学毕业后,第一年属于实习工资,第二年转正定级,如此类推,满20年后才可能评为凤毛麟角的中高级,这些都制约着医生的收入水平。在私立医院,工资连续涨幅也只能达到10%至15%左右,其中也要经历类似的级别提升后,才能增加收入....详情
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