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外语专场招聘会:外语类人才紧缺 小微企业受冷落

  常熟第四届外语人才专场招聘会日前在常熟理工学院结束。今年外语专场招聘会吸引了包括世界500强企业在内的众多企业,共提供500个外语专业岗位。记者从主办方获悉,随着电子商务不断发展,该领域的外语类人才显得尤为紧缺。

  常熟理工学院外语专场招聘会已经连续举办了四届,今年招聘会上有85家企业前来招贤纳士。不出意外,学生们对于大型企业更为关注,在现场一些国企单位还没来得及悬挂招聘广告,许多学生就已经怀揣简历提前到达等候,这些单位的展位前甚至出现了“站”无虚席的情况;与之对应的是,一些小微企业,他们的摊位前就显得尤为冷清,常熟一家小企业的招聘人员无奈地说:“一下午,前来应聘的学生屈指可数。”“有些小企业根本不签合同,拖欠工资现象时有发生。”学生小孙说。

  对此,记者采访了常熟理工学院就业指导中心主任钱忆平,她说:“这是一些学生的认识误区,现在无论是大型企业,还是小微企业,拖欠工资的现象越来越少。小微企业的福利保障制度越来越完善,甚至一些小微企业的待遇要比大型企业的待遇好很多,而且小微企业的个人发展空间更大。”与张家港一家小型企业现场签约的王同学说:“虽然公司不是什么大企业,但是和我的专业对口,有挑战性且前景光明,又是我所希望从事的外贸业务工作,所以当机立断就签了。感谢学校为我们提供的这次就业机会。”在展会现场,记者获悉,岗位需求最多的就是外贸电子商务相关专业人才。常熟一家企业的人事经理表示,现在随着国际市场的不断开放,信息技术平台的不断革新,坐在家门口就能把产品卖给全世界的现象已经成为主流,随之而来的是对相关专业人才的需求。尤其是在经济较为发达的苏州地区,这种类型的人才更为紧俏。

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