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AI赋能促就业 精准对接启新程——安徽外国语学院成功举办2026届毕业生春季校园招聘会
为深入贯彻落实高校毕业生就业创业工作部署，扎实推进2026届毕业生高质量充分就业，5月13日下午，安徽外国语学院2026届毕业生春季校园招聘会在校运动场顺利举办。安徽省大中专毕业生就业指导中心发展培训部部长刘斌到场指导，马鞍山市、黄山市人社局组团携优质企业参会揽才，安徽外国语学院领导，各职能部门及各二级学院主要负责人、党总支副书记、毕业班辅导员、就业专员全程参与，为毕业生高质量充分就业搭建精准高效对接平台。
本次招聘会氛围热烈、秩序井然，汇聚130家优质企事业单位，覆盖跨境电商、数字传媒、酒店文旅、金融财会等热门领域，提供岗位6800余个。岗位设置深度贴合学校外语办学特色与各专业培养方向，充分匹配毕业生求职需求。学校组织2026届、2027届毕业生参会，学子们积极洽谈投递，展现出良好的专业素养与精神风貌。与会领导深入各招聘展位，调研行业人才需求，听取企业对学校人才培养、专业建设的意见建议，高度肯定了学校招聘会的组织服务工作，并现场为毕业生答疑解惑、指导职业规划，有效提振学生求职信心。
本次招聘会聚焦就业实效，全力推进现场签约工作。各二级学院立足专业特色，精准对接对口企业，全程协助学生洽谈沟通、解答求职疑问。部分参会企业携带就业协议到场，与意向二级学院现场签约。学校就业专员全程核验材料、规范流程、跟进进度，全方位保障招聘签约工作高效有序落地。
此次两地人社局组团引才，为学子带来专属地域就业资源。马鞍山市人社局遴选部分重点企业，推出适配外语、经贸、财会等专业的岗位，并宣讲本地青年人才扶持政策，吸纳学子赴马就业。黄山市人社局聚焦文旅融合、绿色经济等特色产业，推出文旅运营等适配岗位，助力学子扎根皖南、赋能地方产业发展。
本次招聘会主打AI智慧就业特色，特设AI就业体验区，通过智能简历诊断、职业测评等智能设备，搭配专业导师一对一指导，为学生提供简历优化、生涯规划、求职答疑等一站式服务，精准破解求职痛点、提升学生求职竞争力，实现科技与就业服务深度融合。招聘会现场专门设置征兵咨询台，通过派发宣传资料、现场答疑解惑等形式，细致讲解征兵报名条件、体检流程及各类优抚政策，积极引导毕业生响应号召、参军入伍，投身国防事业建设。据初步统计，本次招聘会已有五百余名毕业生达成就业意向。
本次春季招聘会是安徽外国语学院深化产教融合、拓宽就业渠道、落实高质量就业工作的重要举措。下一步，学校将坚持以生为本，持续深化访企拓岗行动，完善常态化校企对接机制；深耕AI智慧就业服务，优化线上线下联动招聘体系；紧扣市场需求优化专业与教学体系，持续提升人才培养质量，全力保障毕业生高质量就业，为区域经济发展输送高素质复合型外语人才。（张飞）
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