人力资源自考要考哪些科目？好考吗？-中国教育在线

人力资源自考要考哪些科目？好考吗？关于这个问题，相信很多想要提升学历的考生会有一定的兴趣，因此小编整理了一些相关内容，欢迎大家阅读。

人力资源自考要考哪些科目

自考专科人力资源管理专业的考试科目：思想道德修养与法律基础，毛概论，大学语文，高等数学(一)，人力资源管理(一)，政治经济学(财经类)，经济法概论(财经类)，计算机应用基础，劳动就业概论，管理心理学，社会保障概论，工资管理，国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学。

自考本科人力资源管理专业的考试科目：必考科目有马原，劳动社会学，人力资源统计学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，现代人员测评，人事管理学，工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二)，宏观劳动力配置，劳动争议处理概论，国际劳务合作和海外就业;加考科目有劳动经济学，劳动法，人口与劳动资源，工资管理，劳动力市场学。

以上科目仅供考生参考，具体考试科目自考考生需要在当地考试教育院查询。

人力资源自考好考吗

人力资源管理专业自考不难，在自考的所有专业中，难度算是较小的那部分专业。没有高数的影响，大部分课程如果耐心的看看，背诵下知识要点的话，想通过那是比较容易的。人力资源管理自考并不难，都是基础性知识内容，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。

以上是关于自考的相关内容，考生可以此作为参考，具体以官方公告为准！考生如果想获取更多关于自考的相关资讯，如自考报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等，敬请关注继教大学生在线平台。

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