员工学历提升有什么支持措施？补贴的申请条件是什么？
2024-12-16 来源：中国教育在线
在现今竞争激烈的就业市场中，学历往往是一个人能否获得心仪职位的关键因素，提升学历对于在职场中获得更多的机会和更高的待遇至关重要。那么，员工学历提升有什么支持措施？补贴的申请条件是什么？快来一起看看吧！
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员工学历提升有什么支持措施？
1、补贴政策：
职工“双提升行动”学历提升补助，对符合条件的职工按每人400元的标准进行一次性资助。
政府对在当地工作期间提升学历到本科学历的人才给予3000元能力提升培养资助。
参加本科学历教育并取得毕业证书的职工，每人补助2000元；参加硕士研究生教育并取得学历学位证书的职工，每人补助5000元；参加博士研究生教育并取得学历学位证书的职工，每人补助20000元。
2、补助政策：
对参加大专、本科学历教育学习的一线优秀职工，补助标准为1500元/人。
对获得高等教育专科毕业证书的一线职工提供每人1000元的补贴。
对企事业单位车间主任和科级以下工会会员都有资格申报，大专、本科、研究生学历享受不同的报销标准，没有院校和专业的限制。
注：具体到每个地区、每个公司的补贴政策会有所不同，须以实际情况为准。
员工学历提升补贴的申请条件是什么？
在职员工学历提升可以提高自身的职称职级，也就可以提高薪资，一定程度上也会有补贴，要根据当地的政策决定，并且会有一些申请条件，满足条件才会增加补贴。学历提升补贴申报条件是符合以下几种的其中一种，才可以去申请。
1、必须注册是在保税区的用人单位；
2、职工申请取证书的时候，失业保险缴纳满足三年，也就是36个月；
3、在这期间要取得提升的学历职称证书，职工单位要为从业状态下才能申报补贴；申报的证书补贴，可以自行选择登录进入查询“中国人事考试网”查看证书信息，作为申报补贴的条件之一。
以上是关于成考频道学历提升的相关内容，考生可以此作为参考，具体以官方公告为准！考生如果想获取更多关于成考的相关资讯，如成人高考报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等，敬请关注中国教育在线成人高考考试频道。
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