依托鲁渝东西部教育协作提质增效政策契机，6名济宁支教教师全职驻守重庆万州商贸中等专业学校，深耕库区职教一线，扎实开展教学教研、青蓝结对、非遗美育建设等帮扶工作。针对传统短期支教周期短、帮扶易断层、成果难留存等痛点，该校联动济宁市任城区教育教学研究中心，创新搭建济万青绿山水非遗工作坊，构建校地共建、双师共管、长期续援的美育协作新模式，为全国东西部职业教育协同发展打造了可落地、可复制、可推广的实践样板。

政策资金双向加持，筑牢库区职教育人根基

　　2024年，鲁渝协作教育提升项目落地万州区，济宁市分两批累计拨付500万元专项援建资金，用于万州商贸中专实训设备更新、校园场地翻新，全方位升级职教育人硬件设施，极大改善了学校办学实训条件。

　　作为万州区唯一授牌鲁渝协作“山东学校”，该校是市级综合高中试点校、艺体特色重点校，推行普高、综合高中、中职融合办学模式，已然成为鲁渝东西部教育协作的核心示范阵地。各级教育主管部门持续入校调研督导，为支教工作落地见效保驾护航。2025年10月，济宁市教育局、万州区教委相关负责人入校调研支教成效、慰问一线支教教师；2026年5月，重庆市教委副主任李劲渝实地核验学校美育实训成果，对济万深度美育协作创新模式给予高度认可；万州区人大常委会主任王频专项调研非遗工作坊建设，指导学校完善长效美育帮扶机制。

全员深耕课堂教学，落地标准化育人体系

　　2025—2026学年，万州区共接收33名济宁支教教师，覆盖区内12所中小学、幼儿园。其中，李忠艳、代高峰、刘美、韩月玲、黄慧、吴贞光6名教师全职驻万州商贸中专，足额承担思政、语文、地理、美术、信息技术等多学科教学任务。

　　支教团队严守教学规范，严格落实备课授课、学情研判、课后辅导、作业提质等全流程教学要求，将济宁严谨务实的教风学风、先进教育理念与教学方法深度融入校园，推动鲁渝两地教育思维、教学模式双向融合、互促提升。同时，学校细化暖心后勤保障，适配北方饮食习俗，常态化开展传统节日联谊及座谈交流活动，切实解决支教教师异地生活适配难题，稳定支教师资队伍，让教师全身心投入教学教研工作，持续输出优质课堂教学经验。

发挥骨干引领作用，赋能区域师资提质增效

　　驻校支教教师充分发挥骨干教师示范辐射作用，主动承接区域教研、师资培训等重点工作，以专业力量带动区域职教师资能力整体提升。

　　在片区教研共建方面，李忠艳、代高峰、韩月玲三位教师深度参与万达开云片区教研共建工作，常态化开设优质示范公开课，结合库区学生学情优化课堂教学设计，为川渝毗邻地区中职教师课堂提质提供了实操性极强的教学范本。针对区域美术转岗教师专业基础薄弱的发展短板，中国美协会员吴贞光开展专项美育师资培训，覆盖全区61名一线美术教师，精准补齐区域美育教学师资短板，夯实基层美育教学根基。

做实青蓝结对工程，搭建青年教师成长快车道

　　学校常态化推进“青蓝工程”师徒结对机制，6名济宁支教教师与校内青年教师一对一结对帮扶，以“传帮带”模式精准培育青年师资，完善本地职教人才梯队建设。

　　其中，黄慧结对指导青年地理教师何利佼，利用课后、晚自习等课余时间，全程打磨课程设计、优化授课逻辑、细化教学环节，全方位助力青年教师成长。在悉心指导下，何利佼成功斩获万州区地理优质课大赛第三名。同时，该校将整套磨课流程、优质授课经验在校内全面推广，以点带面推动全体青年教师授课水平、教研能力整体提升。

深耕非遗美育特色，构建长效接续帮扶范式

　　立足艺体特色办学定位，支教团队深耕非遗美育领域，打造特色育人品牌。吴贞光专职负责学校美术常规教学、实训参赛指导，带队备战重庆市中职技能大赛，深耕青绿山水非遗美育创新教学。“吴老师千里赴库区，手把手传授青绿山水非遗绘画技艺，不断鼓励我们勇敢追梦，让我在学习中收获满满、信心倍增。”参训学生王智贤的真切感悟，正是非遗美育帮扶成效的生动缩影。此外，吴贞光还牵头开设中国山水画特色课程、研发非遗文创作品，丰富校园美育载体，厚植学生文化素养。同时，全体支教教师主动承接校内赛事评审、月考命题、课堂巡导等教学配套工作，助力鲁渝文化深度交融。

　　为彻底破解传统支教“人走技失、帮扶断层、成果流失”的行业难题，万州商贸中专联动济宁市任城区教育教学研究中心，共建济万青绿山水非遗工作坊，创新推行双主持人共管运营模式，由支教教师吴贞光、校内美术教师魏宏斌协同牵头、共育共管。工作坊固定吸纳4名校内美术骨干教师、20名实训学生，依托社团活动常态化开展非遗绘画实训、文创研发、美育教研等工作。

　　为保障帮扶长效落地，学校建立长期续援机制，吴贞光支教期满后，将每年定期返校驻点指导，持续推进美育教学优化、师资技能培训、文创作品研发等工作，真正实现支教资源本土化留存、育人帮扶常态化接续。这套“两地教研联动、双师协同运营、长期接续赋能”的支教范式，形成独具特色的职教美育成果，先后在全国职业院校美育名师工作室创建培训会上交流推广，相关专题报道刊发于“学习强国”平台，成功擦亮鲁渝职教协作特色品牌。

双向教研深耕细作，助力两地教师共促成长

　　6名驻校支教教师全部入驻学校济万名师工作室，在完成常规教学任务的基础上，联动校内正高级讲师黄国刚深耕教研、攻坚课题，推动鲁渝两地师资双向赋能、共同成长。

　　一系列优质教研成果落地转化、沉淀留存。黄慧、吴贞光参与上海交通大学出版社中职思政美育融合教材编撰，将库区职教实践经验、鲁渝协作育人成果纳入区域通用教材体系；李忠艳、代高峰、刘美、韩月玲结合一线教学、片区教研、非遗工坊建设等实操经验，撰写多篇优质教研论文，为学校留存了大量可复用、可推广的教学教研资源。

锚定长远发展目标，打造东西部职教协作标杆

　　万州商贸中专党总支副书记、校长唐雁表示，学校将持续抢抓鲁渝东西部教育协作政策机遇，坚守普职融合、艺体特色办学发展路径，深耕济万青绿山水非遗工作坊、济万名师工作室两大核心育人平台，持续优化长效可持续、可复制推广的支教育人范式，固化优质课堂教法、美育实训等核心教学成果。

　　下一步，学校将持续深化鲁渝两地常态化教育交流合作，深耕库区“万州山东学校”特色办学名片，以库区职教创新实践为样本，持续输出东西部职教协同育人成熟经验，为全国职业教育均衡高质量发展贡献万州实践、济宁方案，让山海同心、携手育人的协作火种持续在三峡库区燎原。

　　文/魏宏斌