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CC英语敲开公立学校大门的奥秘
【教学模块拆分+微课辅助，2周培养合格新老师】
师资培养一直是制约培训机构发展的行业难题，据了解在很多培训学校，一个普通老师培养需1年左右，中/高考骨干老师成长周期少则3-5年，而CC则一直在创造着新老师2周上岗合格教学，中/高考老师3个月“速成”这些鲜为人知的行业先例，其教学模块拆分思想和线上微课辅助功不可没。在线上微课辅助下让教学更简单，通过模块拆分训练和组合实现老师高速成长！而CC自身也从中受益，2016年1月4日，在贵州省级示范高中—贵阳六中“线下3S课堂+线上微课堂”高三示范课现场，CC带队老师不经意说出现场授课老师并非实际高三授课老师时，震惊了现场所有同行！
而CC老师惊人的成长速度同样引起了公立学校以及教育培训行业极大关注，先后有多个教育部门及公立学校牵头邀请CC为公立学校老师进行“线下3S课堂+线上微课堂”师资培训。2015年12月，中国教育培训行业年会在昆明召开，这一全国行业盛会的英语师训也由CC担纲负责。短短4个月，累计培训人数已超过2000余人。
2015年11月贵阳市属中学120余名骨干老师在CC“线下3S课堂+线上微课堂”师训现场
2015年12月昆明中国教育年会CC“线下3S课堂+线上微课堂”师训现场
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