本月23日，全球最具权威性的职业英语测评标准——TOEIC考试(中文称“托业”)在广州的第一次考试就要举行了(广州报名时间至3月9日)，但不少人对它还是认识模糊，甚至将它和托福、托普混淆，在此记者作个解读。

　　三托比较

　　TOEFL(托福)是一种留学考试，侧重于学术性的测量。从学习角度来讲，主要是一些知识题。很多北美大学和学院愿意使用TOEFL考试来决定入学资格，因此，打算到北美大学学习的考生应当参加TOEFL考试。

　　TOEIC(托业)考试更注重实际英语的应用能力，主要是考工作环境中的日常交流，不包括理论英语，不会有专业术语的出现。由于服务目标截然不同，考试的设计、内容、文理和测试的范畴等也不一样。题目主要来自日常生活、银行、旅行等采集的题型，重点放在交流、理解方面。

　　其实全世界每年参加托业考试的人数远远超过托福——在全世界每年有250万人参加托业考试，而参加托福考试的只有80万人。全球已有50多个国家超过4000家国际企业使用TOEIC标准。如果到外企求职，对方的人事主管很可能要求你出示TOEIC考试成绩。

　　TOPE(托普)则是ETS新开发的一项职业英语测试，是专门针对公司职员和政府公务员的一个综合性英语水平考试，没有词汇量的限制，其设计是为了考查英语实际运用技能，每道试题的内容和背景都来自日常工作环境和商务环境。去年11月16日，ETS在北京举办了首次试验性的TOPE考试，有近千人参加，预计本月举行正式考试。

　　考试对象

　　目前参加TOEIC考试的主要是一些跨国公司在中国的代表机构、合资企业。另外，摩托罗拉大学MBA项目、美国布法罗大学和人民大学合作的EMBA项目等均已采用TOEIC作为入学考试。国内的一些大型企业，特别是IT领域高科技企业，如北大方正等公司，也对TOEIC产生浓厚兴趣。

　　日常工作环境中例如企业、饭店、医院、餐厅、航空业、国际会议、体育比赛等行业需要使用英语的人，跨国公司和跨国组织的雇员，如经理、销售代表和航空服务人员，可能要求参加TOEIC考试，以评估其相关职责的语言运用能力；或者作为语言培训课中的定级标准；同时也可作为提职、加薪的参考。政府、跨国公司和跨国组织雇用新人也可参照TOEIC考试成绩。许多人以个人名义参加TOEIC考试，作为自我评价或简历中的一部分。

　　考试标准

　　TOEIC是用以评价一个人专业工作上所需的英语能力的考试，是一个参考值，而非为某种课程特别设计，因此，其考分没有及格与不及格之分。

　　TOEIC的考分从10分到999分，考生究竟要达到哪个标准才算合适，完全由公司或企业方按照职位要求来定。例如，一家跨国公司要招收一名清洁工，那么应聘者的TOEIC成绩可能只要求达到20分，因为他们的工作不需要很高的英语交流能力。而如果该公司招收的是市场部经理，那么可能要求应聘者有高达900分的TOEIC成绩。

　　下面一组分数大致说明TOEIC考试分数及其相关水平：805--900优秀；655--804高级；555--654中高级；405--554高级偏下；305--404高级起步者；205--304起步者；10--204低级起步者。

　　托业考试官方网站：www.toeictest.com.cn

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