复合型人才受欢迎

　　对外经济贸易大学外语学院党委书记刘金兰介绍，小语种毕业生高质量就业也得益于他们的实力。众所周知，近年小语种高考录取成绩一直在众多专业中名列前茅，小语种提前招生、提前批次录取等方式使得生源质量进一步提高，名校的小语种专业录取成绩堪与北大、清华等媲美。这使得小语种专业有了较高的门槛。

　　虽然小语种人才稀缺，供不应求，但是并非学一门语言就能一劳永逸，工作无忧。用人单位对小语种专业人才的要求是复合型、综合素质全面。在涉外行业中，不可避免地要涉及外交、法律、新闻、其他语种或其他专业性很强的工程项目，工作性质使得小语种人才要独当一面。为了提高人才竞争力，外语院校都加强了复合型人才和复语型人才的培养，毕业生在读期间除了学习一门外语，还要通过辅修课等掌握其他专业知识，毕业时争取拿到双学位。大多数小语种毕业生工作几年后都由外语人才向专业人才转型，而非单一的外语翻译。

　　毕业生需基层锻炼

　　小语种毕业生就业还有一个特点就是学习了一个国家语言未必到该国工作，如学习法语的人大部分要到非洲地区工作，西班牙、葡萄牙语学生工作地点大多在拉丁美洲。我国很多公司在非洲、拉美地区开拓市场，设立项目，提供了大量工作机会。这些岗位虽然收入高，但是条件也很艰苦，毕业生需要有吃苦精神。

　　虽然旺盛的社会需求使得本来招生规模很小的小语种毕业生更加金贵，但小语种毕业生就业也有短板：学生和家长的就业期望值高，紧盯国家机关、部委、新华社等传统主渠道，多集中在北京、上海，广州、杭州等沿海发达城市，大城市居其次，很少能到内陆地区、西部地区就业。

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