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　　4月13日，记者从自治区人社厅获悉，今年宁夏公务员招考缴费人数为38109人，按招考名额为1316个计算，平均考录比为28.96比1，而去年上半年宁夏公务员招考，这一数字为68.50比1。

　　自治区人社厅相关人士介绍，2014年上半年，宁夏公务员招考职位为412个，报考人数为28221人，平均考录比接近70比1。2013年上半年，宁夏考录1147名公务员，有53252人报考，平均约46人竞争一个职位。

　　与前两年相比，今年宁夏公务员招考的平均考录比下降幅度缘何如此大?相关人士分析，以上数字并不能得出公务员的职业吸引力逐渐下降的结论，因为今年的报考人数要比去年多出近1万人。他认为，平均考录比的变化，是因为去年宁夏公务员招考职位较少，竞争也相对激烈，如银川市兴庆区委老干部局关心下一代工作委员会办公室科员职位招考1人，报考人数突破1000人，最终通过资格审核者也超过800人。

　　今年的公务员招考，招考名额较去年增加了904人，热门职位较去年出现降温趋势，如银川市工商联科员职位招考1人，报考人数为354人;银川市档案局科员职位招考1人，报考人数为244人;银川金凤区安全生产监督管理局科员二职位招考1人，报考人数为233人;银川市兴庆区人社局科员职位招考1人，报考人数为228人。

　　记者了解到，有13个职位因无人报考被取消。其中，自治区财政厅国库支付中心综合管理职位和农村财政管理局综合管理职位，要求报考者的学历为研究生及以上，所学专业为财政类。其余职位均为公检法系统职位，这些职位中有一部分要求报考者所学专业为刑事侦查，而国内培养该专业的院校屈指可数。