江西省公务员考试录用工作操作手册(试行)
http://gongwuyuan.eol.cn 来源: 作者:江西人事考试网 2010-12-21 大 中 小
附件5:
江西省考试录用公务员面试工作人员守则
一、本守则所指工作人员,是指考点内除考官和监察人员以外的工作人员,包括计分、计时、引导、协调、候考室管理等工作人员。
二、工作人员应在规定时间到达面试考点,并须佩戴证件上岗。
三、工作人员要认真履行各自职责。面试时不得插话或闲谈议论。要密切配合考官,共同创造良好的面试环境。
四、面试室应设计分员和计时员各1名。计时员除计时外,还承担核分职责。计分一般用电脑操作,核分应通过手工(计算器)进行。
五、考生候考室至少应设1名监察人员和2名以上工作人员,负责查验考生的有关证件、组织考生抽签、引导考生应试、对考生进行监察管理等。候考室监察人员和工作人员要专人专责,不得参加面试室的工作,不得透露面试考生抽签情况,不得接触试题,也不得单独与单个考生接触。
六、工作人员要忠于职守,不得离开工作岗位,不得使用任何通讯工具,不得与无关人员进行交谈或进行与面试无关的活动。
七、工作人员要签署保密责任书,严格遵守保密规定,不得向任何人透露面试题本、面试测评标准、面试测评表等有关内容。
附件6:
江西省考试录用公务员面试保密保证书
本人受邀参与江西省考试录用公务员面试的有关工作,担任面试考官(或监察人员、工作人员)。
本人了解面试有关材料属绝密或机密材料(面试题本在使用前属绝密件,使用后属机密件。面试测评表属机密件),保证遵守国家有关保密规定,并在面试结束后将面试题本、面试测评表等面试材料交还面试主办方。
本人承诺不向他人透露面试题本、面试测评标准、面试测评表等有关内容,且不为自身或他人的利益使用这些材料。
本人已详细阅读以上条款,并保证遵守。如有违反,愿意承担相关的法律责任。
签名:
年 月 日
附件7:
江西省考试录用公务员体能测评规则
一、体能测评考点实行封闭管理。与体能测评无关的人员,未经允许不得进入体能测评考点。
二、体能测评考官、考生、监察人员、工作人员均不得与外界联系,不得使用任何通讯工具(考点协调人员因体能测评工作经主考批准除外),并须按规定上交携带的物品。
三、考生应在规定的时间参加体能测评,缺席人员视为自动放弃,不再补测。
四、体能测评的场地和天气条件应适合体能测评的需要。如遇场地积水或天气恶劣等情况,不适宜进行体能测评的,应暂缓或改日进行。
五、考生体能测评的分组和出场顺序通过抽签决定。体能测评项目一般一天内完成。测评项目的先后顺序,应先测试对体能消耗较小的项目,后测试对体能消耗较大的项目。
六、体能测评结果当场宣布。测评不合格的考生可以当场提出重测。1000米(或800米)可在90分钟后重测1次(考生同意也可提前进行),其他项目允许考生稍事休息后,当场重测2次。
七、参加体能测评的考生要遵守纪律,服从工作人员安排。对无理取闹、作弊或违反考试规定者,按有关纪律和规定处理,直至取消录用资格。
八、体能测评的考官、监察人员、工作人员要各司其责、忠于职守,保证体能测评的公平公正。
附件8:
江西省考试录用公务员体检规则
一、体检区域实行封闭管理。与体检无关的人员,未经允许不得进入体检区域。
二、体检医生、考生、监察人员、工作人员均不得与外界联系,不得使用任何通讯工具(体检工作协调人员因体检工作联系除外),并须按规定上交携带的物品。
三、考生应在规定的时间参加体检,未经同意无故缺席考生视为放弃,不再补检。受检考生须阅签体检须知。
四、考生应由工作人员引领参加体检。分组体检时,每组考生应由一名工作人员引领。体检表由工作人员统一携带,不得由考生个人携带。
五、体检表应在体检开始前临时编号。对比较重要的检查项目,如血液标本,应在抽血后由监察人员对标本进行二次或三次编号(换号),检查结果出来后再将编号还原。
六、参加体检的考生要遵守纪律,服从工作人员安排。对于冒名顶替、弄虚作假,或者隐瞒真实情况,致使体检结果失实的考生,将不予录用或取消录用。
七、体检医生、监察人员、工作人员要各司其责、忠于职守,保证体检工作的公平公正。
附件9:
江西省考试录用公务员考生体检须知
为了准确地反映您身体的真实状况,请注意以下事项:
一、必须到指定医院进行体检,其它医疗单位的检查结果一律无效。
二、严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。
三、体检表第一页由受检者本人填写(用黑色签字笔或钢笔),要求字迹清楚,无涂改,病史部分要如实、逐项填齐,不能遗漏。
四、体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。
五、体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食8-12小时。
六、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,勿做X光检查。
七、请配合医生认真检查所有项目,勿漏检。若自动放弃某一检查项目,将会影响对您的录用。
八、体检医师可根据实际需要,增加必要的相应检查、检验项目。
九、对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况,致使体检结果失实的考生,将不予录用或取消录用。
十、考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。但是,身高复检要求只能当场提出,经同意复检后,以当场复检结论为准,此后不接受再次复检。
本人已详细阅读以上条款,清楚了公务员录用体检的有关规定和要求,同意并保证遵守。
受检者签字: 年 月 日
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