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　　主持人：那么在备考的过程中，有没有一些策略是可以让大家一起来用，就是不同人群都可以使用这个决策呢？

　　刘爱昕：说到这个问题，主持人问的是很朴实一点的，针对不同人群。刚才我们伟伟老师给大家分析了一下哪一些认识和考公务员，那这里面我们也用一个我们逻辑上的一个求同求异的思想来给大家归纳一下。针对与不同人群的，它有不同特点，比如说我们考试两大主题，第一个就是我们的在校的应届毕业生，第二个就是我们的社会在职人员，具体来说可能有在职的，有可能是专心备考的，这两类人群当中，其实在考试共同试用的策略，主要分为两个阶段。一个是备考，二一个是报考。备考跟报考来说的话，它们的差别咱们一会说。公共类在于什么啊？第一个就像我刚才讲的，熟悉真题，这个太重要了。我们都是为了去最后的考试通过，那在这一个人群当中，都要去很好的把握我们命题的本质是什么，考察的重点是什么，所以说有一套真题，真题也不用太多，近四年、近五年的给它打印出来拿出来做一做、写一写，申论行测都是如此。

　　第二个是什么啊？一套教材，一套成体系的教材在你的面前，拿来以后可以给自己构建出整个的一个思维架构，你有自己的解题的思路和过程，这个很重要。第三个就是什么啊？就是考前模拟的一个模拟测试，你可以准备一些模拟卷，也可以准备一些我们的模拟的一些专项测试，这备考之前的冲刺阶段，给自己做一个最后的提升冲刺，这是我们说的备考阶段。那报考阶段呢？适用于我们所有同学的，或者所有报考考生的策略主要就一个，报考的合理性。报考是一个很大的艺术，我们很多同学都明显这样一个过程。公务员考试能不能考上，绝大多数取决于你个人的知识的掌握，还有相当大的一部分考什么啊？要考的是你自己的一个报考的艺术。怎么样合理的规避开人多的岗位，怎么样筛选出来自己心仪的岗位，怎么样在几千个岗位当中匹配出来自己那个最心仪，最适合你的这样的岗位，这太重要了。

　　我们都知道国考本来学生的备考的成绩就比较好，对手就比较强，你说你还报了一个七千人、八千人、甚至一万人的岗位，那这个机会，你给自己设置的一个困难就大的多。所以说怎么样去报考，这也是我们需要思考的统一的问题，主要就是这两个方面。