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　　提拔干部、报考公务员，基层经验成为硬性指标！这是记者从昨日召开的全市组织系统工作务虚会上获悉的。

　　今年起，市、区县（自治县）党政机关选拔工作人员，除部分特殊职位外，均须从具有两年以上基层工作经历的人员中公开遴选，新提任副处级以上领导职务的，一般应具有两年以上基层工作经历。

　　组织部门还将加大从优秀村（社区）干部中考录公务员和选拔乡镇（街道）领导干部的力度，注重从优秀乡镇（街道）领导干部中选拔区县（自治县）党政领导班子成员。区县（自治县）党政领导班子成员中具有三年以上乡镇（街道）、企事业单位等领导工作经历的要保持半数以上。

　　此外，会议还透露，到2015年，市级部门领导班子成员中具有基层领导工作经历的，应达到一半以上；市级机关处级领导干部中具有两年以上基层工作经历的，应达到2/3以上。