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　　记者从广州市人事局获悉，根据广州市“十五”期间公务员实用英语水平等级培训考核方案的要求，今年市直机关公务员实用英语水平普通级首次考核将定在本月29日举行。

　　考核分成四个等级

　　据有关人士介绍，公务员实用英语水平等级考核将根据公务员不同年龄、不同岗位、不同层次的学习需求分等级进行。至2004年底，市直行政机关和依照公务员制度管理单位中，凡属1960年1月1日后出生的(除工勤人员以外)工作人员均需通过规定水平等级的考核，其中年龄在35-45岁的要求通过普通级英语水平考核；年龄在35岁以下(含35岁)的要求通过初级英语水平考核；有能力或在涉外岗位工作的人员可根据工作需要或个人兴趣，选择参加中、高级英语水平考核。同时，超过规定年龄的公务员和其他部门、行业工作人员也可以自愿参加英语水平等级培训考核。

　　单词量要有1000个

　　据了解，考核内容与水平标准分为普通级、初级、中级、高级四级，其中普通级水平考核要求应试者应具有初步的读、听、说的能力，掌握单词量约1000个，日常用语约200句。初级水平考核要求应试者应具有基本的读、听、说、写的能力，掌握2000个以上单词及相关词组、基本语法和语言功能项目，能进行一般的日常会话。中级水平考核要求应试者应具有一定的英语交际能力和读、听、说、写能力，掌握3000个以上单词、词组及相关的语法和语言功能项目。高级水平考核要求应试者具有较强的英语交际能力和读、听、说、写、译能力，掌握4000个以上单词、词组，较熟练掌握相关的语法和语言功能项目。

　　晋升、定级的重要依据

　　公务员通过英语水平等级考核后，其培训学时、成绩登记在《国家公务员培训证书》上，作为本年度更新知识培训的内容，同时发给由市人事局印制的相应水平等级证书，作为公务员年度考核和任职、定级、晋升职务的重要依据。