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2004年至2012年国家公务员笔试公共科目分数线

http://gongwuyuan.eol.cn  来源:  作者:  2012-01-06    

2012年国家公务员考试笔试公共科目分数线

职位

行测合格线

总分

中央机关综合管理类职位 不低于55分 总分不低于105分
省级直属机构综合管理类职位 不低于55分 总分不低于100分
地级直属机构综合管理类和行政执法类职位 不低于50分 总分不低于95分
县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位 不低于45分 总分不低于90分

2012年国家公务员给予政策倾斜职位分数线

政策项目

行测合格线

总分

大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位 不低于50分 总分不低于90分
非通用语职位 不低于50分 总分不低于90分
特殊专业职位 不低于45分 总分不低于85分
县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员 不低于40分 总分不低于80分
西部地区和艰苦边远地区市(地)级综合管理类和行政执法类职位 不低于50分 总分不低于90分
西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位 不低于45分 总分不低于85

 

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2004年至2012年国家公务员考试笔试公共科目分数线

年份

省份 职位(总分数/行测分数)

2012 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属 95 /50分 县(区)级直属机构 90 /45分
2011 中央机关综合管理类职位 100/55分 省级直属机构 95/55分 市(地)级以下直属 95 /50分 县(区)级直属机构 90 /50分
2010 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属 95 /50分 县(区)级直属机构 90 /50分
2009 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属 95 /50分 县(区)级直属机构 90 /50分
2008 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 100/55分 市(地)级以下直属 95 /50分 县(区)级直属机构 90 /50分
2007 中央机关综合管理类职位 105/55分 省级直属机构 105/55分 市(地)级以下直属 95 /50分
2006 中央、国家机关综合管理类职位115/60分 中央垂直管理系统 105/55分 专利审查员 105/60分
2005 中央国家机关 120/60分 中央垂直管理系统 115/60分 只考一科 65/60分
2004 中央A类 135/65分 中央垂直系统A类 130/65分
中央B类 65分 中央垂直系统B类 65分

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