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昨日上午8时，2014年国家公务员考试开始报名，记者注册登录到国家公务员考试录用系统，浏览报考情况时发现，“国考”报考首日，考生还是比较淡定，没有扎堆报一个岗位的情况。从广西的职位报考情况来看，报考人数较多的暂时是南宁市邕宁区国税局基层分局科员岗位，很多岗位暂时无人报考。对此，公考培训专家提醒大家，不要急着报名，头几天可以先研究职位信息。

广西岗位目前最热“1：26”

昨日是“国考”报名的第一天，绝大多数考生都还处于观望阶段，九成以上职位都还无人报名，但也有少部分热门职位首日就显现出强劲的势头，报名开始不到2个小时，通过资格审核的人数就已经远远超过了招录人数。

从往年的报名情况来看，往往是招录人数较多的职位，吸引报考人员也较多。另外，还有一类职位比较热门，那就是条件要求比较宽松的职位，虽然招录人数非常少，有时仅有1个名额，但也能在短时间内成为炙手可热的香饽饽。比如广西的“南宁市邕宁区国税局基层分局科员”岗位，职位条件要求就比较低，仅限本科学历，学科有经济学、法学、文学、理学、工学、管理学等门类；有2年以上基层工作经验；除了要求是广西户籍或广西生源外，其他都无要求。虽然属西部边远地区职位，也仅招1人，但是截至昨日下午6时，就已经有26人报名了，在所有广西的职位中，算是最“热门”的岗位。

选职位要结合自身条件报考

据了解，招考条件限制较低，专业、学历、基层工作经验要求较为宽松等如此宽泛的招考条件，成为众多考生报考的首要选择。对此，公考培训专家李勇提醒，考生一定要科学选择合适的职位，理性报考，切不可过分追求条件宽泛而选取竞争比例过高的职位。为让考生少走一些“弯路”，李勇给出以下几点建议：首先，在填报职位之前列出职位选择要素，结合自身情况进行筛选。从专业、年限、学历学位以及政治面貌，工作经验到部门、职位、人数、层级、级别、工作地点，发展空间、薪金待遇等等，做一个分类圈定，目标范围就缩小了。考生在选择职位时，不要只看热度，而应该理性分析职位。不少考生往往根据自己或周围亲属、朋友的理解来报考，如挑出自己并不了解的重大机关、热门岗位，这种盲从的职位选择不仅增加了成功的难度，也会让考生在今后的工作中迷失方向。建议考生应更多地从自身条件、个人优势、理想和兴趣等出发选择岗位。其次，关注报考动态，理性调整职位选择。通过对硬要素和软要素的筛选，考生往往能确定数个适合自己的职位。接下来，考生需要随时关注报考情况。尤其针对首轮筛选出的数个职位，随时浏览报名信息，通过前几天的观察确定职位的热门度，再进行报考，这样可以避开特别热门的职位，减少竞争压力。