“我们要拥有一种对待工作的敬畏之心、对待责任的担当之心和对待卓越的追求之心。”2025年12月7日，青岛市劳动模范、中国海洋大学海洋地球科学学院海洋地球科学系主任胡利民教授在“耕读茶舍”劳动教育基地为同学们讲授了一场别开生面的劳动教育微课。

青岛市劳动模范、中国海洋大学海洋地球科学学院海洋地球科学系主任胡利民教授讲授劳动教育微课

　　劳动教育是人才培养体系的关键环节，中国海洋大学管理学院以“五育融通”为核心，依托校内茶园打造“耕读茶舍”劳动教育基地，探索“以茶载道，劳心共育”育人新模式，将茶文化与劳动教育深度融合。

　　铸“匠心”，以劳赋能，感知生命历程。学院制定四年一贯制培养方案，把劳动教育纳入本科生素质测评必修项。面向大一学生开设《茶园里的生命课》，学生组队认领茶亩，全程参与施肥、防虫、采摘，掌握劳动技能；“润心苗圃” 种植实践中，学生在耕种照料里观察生命历程，该项目入选 2024 年山东省劳动教育典型第二课堂实践项目。

学校后勤校园服务中心主任陈国龙老师为同学们演示采茶技巧

　　强“韧心”：以劳强体，增强身心素质。学院创新“劳动+体育”模式，组建“体育领航员”公益岗队伍，开发茶园特色运动。“茗园雅趣”游园会、“茶曦瑜境”瑜伽等活动常态开展，助力学生调节情绪、锤炼意志，学生体测通过率已升至 97%。

同学们在“耕读茶社”开展瑜伽锻炼

　　启“慧心”：以劳增智，深化知行合一。结合旅游管理、市场营销等专业需求，学院将《茶艺》、《网络营销管理》等课程搬进茶园，并联合云南绿春农企、青岛晓阳春茶企建实践基地。学生开展茶文旅融合、电商直播等实践，项目带动绿春县茶叶销量增长，撰写的调研报告获当地县委组织部批示，核心方案纳入产业规划，服务乡村振兴。

学院教师卢宇（左二）与学生在云南绿春迷克茶山采摘新茶

　　养“雅心”：以劳育美，陶冶高尚情操。组建“茗理”兴趣小组形成自运行社群，每周开展线上线下交流，累计覆盖1.5万人次。学院邀请茶艺名师、文艺界人士举办“围炉煮茶”读书会、“茗香传韵”等活动，学生在习茶艺、悟茶理中感受传统礼仪，相关实践获《中国青年报》、《中国日报》报道。

高级评茶师、高级茶艺技师、晓阳春茶业创始人匡新参加茶文化交流活动

　　立“正心”：以劳树德，实现价值塑造。举办“百川杏坛”劳动教育微课，全国劳动模范、行业专家与学生共采春茶、话初心，课程以直播形式开展，四期直播观看超1万人次，点赞4.4万次，让劳动光荣理念深入人心。

全国劳动模范、青岛地铁运营有限公司高级工程师、高级技师尹星讲授劳动教育微课

　　“以茶载道，劳心共育”实现劳动教育与心理健康教育场景化重构。未来，学院将深化校企地协同，构建“劳动+”育人生态，让茶叶的育人力量持续赋能人才培养。