2025年5月12日，由南宁师范大学职业技术师范学院组织的广西2025年职业院校教师素质提高计划——课程实施能力提升（中职）培训班学员一行70余人走进南宁市第四职业技术学校，双方围绕实训教学管理、课程建设与教学创新展开深度交流。

　　培训班学员依次参观了南宁四职校机器人实训室、轨道交通实训室、新能源汽车实训室、喷绘实训室、钣金实训室及整车实训室。各实训室管理员与专业课教师详细介绍了实训室基本情况和实训设备课程使用情况，学生操作实训设备并进行展示。在机器人实训室，学员观摩了学生编程操控机械臂完成精密焊接的操作；在轨道交通实训室内，学员们体验了地铁模拟驾驶系统的教学应用；在新能源汽车实训区，四职校师生通过模拟仿真实训室和新能源汽车实景展示，呈现了“理论+实践”一体化的教学模式。

培训学员沉浸式体验新能源汽车虚拟软件

学生进行机械臂操作展示

　　在随后的实训教学管理经验交流会上，四职校教师团队分享了多项创新成果。汽修专业部主任苏洁以《从劳动实践到职业素养内化：职校7S班级管理的实践探索》为题，系统介绍了将企业“7S管理法”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）融入班级管理和实训课程的实践经验。汽修部副主任兰斌富则聚焦国际合作，分享了《SGAVE中德先进职业教育合作项目》的落地成效。服装专业骨干教师贾旭以《数字化赋能服装专业精品课程开发与教学管理优化》为主题，展示了虚拟试衣系统、3D版型设计软件等数字化工具如何重构传统课堂。

贾旭老师进行《数字化赋能服装专业精品课程开发与教学管理优化》专题发言

兰斌富老师进行《SGAVE中德先进职业教育合作项目》的分享

苏洁老师进行《从劳动实践到职业素养内化：职校7S班级管理的实践探索》专题发言

　　此次活动通过实地观摩、师生互动、专题分享等形式，展现了南宁四职校在职业教育领域的特色办学成果，也为全区中职教师互学互鉴提供了可借鉴、可推广的丰富经验。

　　（实习编辑：黄庆桃  通讯员：潘夏兰）