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广西英华国际职业学院建筑与设计学院“知心姐姐”关怀促就业
12月1日，在上课高峰期排队等电梯时，一位老师从电梯里随人流出来，看见建筑与设计学院书记张丽丽，匆匆用手比了个1的手势，兴奋地说了句“精准帮扶又搞定了1个”就擦肩而过，张丽丽露出了会心的微笑：“这个老师是把学生就业摆在心里的。”
建筑与设计学院是传统专业学院，往年毕业学生供不应求，企业为了招到这些专业的毕业生，往往需要提前布局。然而疫情导致2022年秋季校园双选会取消，企业用人减少，慢就业、缓就业现象日益凸显。在831就业攻坚时期，就业率只到89%，情况不乐观！
10月开始，在校长助理张生的带领下，书记院长牵头，组成了就业细分帮扶队伍，开展温暖关爱为主线的就业帮扶，辅导员老师利用晚上学生下班，化身“知心姐姐”，了解学生就业情况，针对学生性格特点匹配岗位，效果凸显，学生满意度较高。
毕业学生：
“在英华毕业后实现逆袭”
在回访企业过程中，就业老师碰到在岗的黄渊同学，设计专业毕业学生黄渊同学对自己的薪资待遇、工作条件感到比较满意，“薪水每月6000元起，食宿方便，与我最初的需求匹配”。
找到这样的好工作，黄渊同学对老师很是感谢：“学院经常发布招聘信息，组织线上双选会，对我们进行就业引导，就业老师、辅导员都非常关心我们。推荐了很多岗位，从中选取了这家公司，投出一份简历就成功就业。”
来自本地毕业生黄渊同学长相帅气，性格开朗，是环境艺术设计毕业生，目前在这家装饰公司，薪资都能过万，能在本地找到薪资高的工作还比较满意的，本来怀揣着“去看看，不好再跳槽的想法”进来，结果却是“天天为自己订单加班，我在英华实现了逆袭。”
黄渊坦言，过去看到别人获得高薪岗位，觉得离自己好遥远，自己成绩平平，不算特别优秀，但是老师也能发现自己的优势，匹配到很好的岗位！让他迅速完成蜕变。
就业是一项需要长期互动、关爱、灵活性很大的工作，需要老师想方设法与学生建立良好的关系，才能在学生心中充当知心就业姐姐、闺蜜的角色，学生信任，了解学生，工作才能做顺，岗位才能匹配到位，截至12月10日，建筑与设计学院就业率达到了96.94%。
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