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　　10月28日下午，贵州师范大学2019年度目标绩效考核工作推进会在花溪校区行政楼主楼六楼一会议室召开。校党委书记韩卉出席会议并讲话。涉及学校2019年度目标绩效考核指标体系的39家相关职能部门和单位主要负责人及联络员近90余人参会。会议由机关党委书记夏江义主持。

　　会议先进行经验交流，党委宣传部、教师工作处、教务处、社会科学处、保卫处等5个部门的主要负责同志就目标绩效考核工作作了发言。

　　随后，夏江义宣读了《省委教育工委省教育厅关于全省普通本科高校、厅属高职院校2018年度加快发展目标绩效考核结果的通报》和《省委教育工委 省教育厅关于下达2018年度加快发展目标绩效考核奖励经费的通知》，介绍了2019年度目标绩效考核指标内容及考核方式等新变化，并对学校2019年度目标绩效考核任务分解表作了说明。

　　韩卉在总结讲话中指出，今年是省委教育工委、省教育厅启动高校目标绩效考核工作的第九年，自2014年以来，学校已经连续五年获得了一等奖，并且最近两年学校都是一等奖中排列第一的单位，考核成绩非常突出。韩卉强调，多年来，学校以党建为引领，勇担立德树人的时代使命，始终把加快发展目标绩效考核工作作为促进学校发展的“加油泵”，扎实推动了相关工作的顺利开展，取得了不错的成效，学校学科专业建设不断突破，教育教学改革不断深化，创新创业成果斐然，科研能力持续提升，师资队伍建设成效明显，校园文化丰富多彩，围绕“三大战略”服务地方经济社会发展贡献显著，学校党的建设全面加强。

　　韩卉强调，新时代，新变化，新要求，新发展。今后一段时间，各单位要按照中央和省委、省政府以及省委教育工委、省教育厅的各项决策部署，不忘初心、牢记使命，续写学校内涵发展新篇章。一是把握新变化，提高站位勇担当。要认真研究全省高校目标绩效考核新方案中考核内容、体系以及方式等新变化，进一步提高政治站位，不断增强做好目标绩效考核工作的责任感、紧迫感和使命感；二是落实新要求，强化创新提质量。进一步发扬“贵师大精神”，加强创新，勇于开拓，强化质量意识，把目标绩效考核工作打造成“精品”工作；三是失责必问责，强化过程重管理。进一步建立健全目标绩效考核工作责任追究机制，有权必有责，失职要问责。要级级压实责任，层层传导压力，切实把工作落到实处。

　　韩卉要求，各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将目标绩效考核工作与正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，把参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的学习成效转化为推动工作的巨大力量，对标对表全国、全省教育大会提出的新要求，聚焦立德树人根本任务，持续全面加强党的建设，不断推动学校“双一流”建设和内涵式发展，为建设特色教育强省、办好人民满意的高等教育，续写新时代贵州教育事业发展新篇章作出新的更大贡献！