为厚植青年学子的乡土情怀，激发学子留省就业、筑梦龙江的青春热情，牡丹江师范学院文学院于11月初启动“扎根黑土龙江，青春筑梦家乡行”留省就业推介系列活动。活动聚焦黑龙江省13个地市的资源禀赋与发展潜力，通过深入挖掘各地优势、解读人才政策和就业前景，助力学子把握家乡发展机遇，增强留省发展的信心与行动力，为龙江振兴凝聚青年力量。

　　经过线上选拔、初赛与附加赛的激烈角逐，最终8支队伍脱颖而出，参加留省就业推介决赛。学院党委副书记和专业辅导员及学生代表约200人参与活动。决赛团队选取牡丹江、佳木斯、大兴安岭、伊春四个重点地区进行主题推介。推介官们系统梳理调研成果，以饱满的热情登台展示，详细介绍了各地区的自然资源、一二三产业布局、引才政策与创新创业前景，为在场学子生动呈现出扎根龙江发展的多元机遇。

　　牡丹江团队紧扣“雪乡”品牌与冰雪旅游热潮，突破传统观光模式，探索文旅融合就业新路径。团队立足“林海雪原”生态优势结合年轻人社交需求，创新提出“旅拍策划师”“冰雪赛事运营专员”等新兴职业方向，并依托镜泊湖、雪乡等核心景区资源，提出打造主题旅拍产品矩阵、通过新媒体精准营销的可行方案。在地方就业政策与资源的双重支撑下，团队以文旅为纽带，推动特色农产品与旅游热度结合，形成“旅游引流、特产增收”的良性循环。

　　佳木斯团队直面乡村振兴中的现实挑战，如农产品产销衔接不畅、品牌附加值不高等问题，以木耳产业为切入点，提出务实解决方案。方案围绕木耳全产业链，从标准化种植、品质管控，到精深加工、品牌打造与电商销售，系统破解“丰产不丰收”难题。团队创新规划“农产品电商运营专员”“品牌推广顾问”“农业技术指导”等岗位，以数字化手段提升产业价值，带动本地就业，助力农户增收，让农产品成为乡村振兴的“致富引擎”。

　　大兴安岭团队立足富集的林业资源，聚焦天然白桦汁这一特色物产，探索“生态守护+物产赋能”的绿色发展路径。团队拒绝粗放开发，提出“桦林生态守护向导”“白桦汁天然探秘师”等特色职业，既强化生态保护，又提升文旅体验独特性。通过打造“白桦汁生态溯源”主题产品，并借助新媒体推广，吸引生态爱好与健康消费群体，实现“生态保护与经济发展”并行，为当地创造更多就业机会。

　　伊春团队以“森呼吸·文脉传·业兴安”为主题，整合森林生态与蓝莓产业资源，关注林区转型与绿色产业发展潜力。团队提出“森林康养导师”这一新兴职业，设计“蓝莓森林康养套餐”，将蓝莓采摘、产品品鉴与康养体验深度融合，推动产业多元化发展。此外，团队还拓展出蓝莓采摘园管理员、康养套餐策划师、衍生品销售专员等岗位，帮助居民实现本地就业，吸引人才回流，实现“技能发挥、收入保障、生活有归属”的目标。

　　各参赛队伍方案各具特色，均扎根龙江实际，体现对家乡建设的深切关注与务实思考。选手们以流畅的表达、详实的数据和清晰的逻辑，将热爱家乡之情转化为可行性强、具有建设意义的行动方案，展现出新一代青年扎实的学识、创新的思维和建设龙江的坚定决心。活动最后，与会老师在总结发言中鼓励同学们继续深入挖掘龙江特色资源，将青春构想转化为服务龙江振兴的实际行动。

　　未来，文学院将持续深化留省就业引导与服务，创新工作模式，推动留省就业工作向常态化、体系化、精准化发展。学院将把留省就业主题教育融入新生入学教育与职业生涯规划课程，定期开展政策宣讲、企业参访、校友分享等活动，支持学生开展在地文化研学与职业能力提升实践，进一步营造“了解龙江、热爱龙江、扎根龙江、奉献龙江”的浓厚氛围，为龙江全面振兴奠定坚实人才基础。

　　文字： 赵英涵 付珩