“人才培养怎样与社会需求实现双向奔赴？”“产教融合如何更好成为学校与企业共建的协同育人平台？”“服务河南制造业数字化转型，高校怎样更好培养高端人才？”

　　6月10日，参加2025第三届“全国主流媒体河南教育行”融媒体采风活动的50余名记者来到河南工程学院进行实地探访。该校工业软件学院以“工业软件+”“工业+软件”为核心，通过产教深度融合、学科交叉创新，推动软件技术与纺织服装、机械制造等传统学科交叉融合，并培育新型交叉学科，打造出了应用型“新工科”数智化创新人才培养新范式。

　　支撑丨建立应用型创新人才培养体系

　　比赛是检测学生实践能力和创新能力的重要指标。参加不同类型、级别的比赛，也是“以赛促教、以赛促学”理念的生动实践。

　　是人才，总会脱颖而出。在2025中国大学生程序设计竞赛全国邀请赛（郑州）暨第七届CCPC河南省大学生程序设计竞赛上，该校工业软件学院代表队共斩获国家级银奖2项、省级金奖1项、银奖1项、铜奖2项，并荣获“最佳女队奖”。

　　该校工业软件学院有关负责人说，这次奖项只是“冰山一角”，近三年来，学院学生斩获中国大学生计算机设计大赛国家级奖项40余项，蓝桥杯全国软件大赛省级奖项340余项，毕业生入职薪资位列全校前列，专业相关度达89.6%。

　　这背后，离不开高水平师资团队、特色化人才培养体系等的支撑。该学院实施“四元六共”人才引育机制，构建起由长江学者、国家杰青等国家级领军人才3人，中原科技创新人才等省级人才20人，以及80余名企业高层次人才组成的师资队伍。通过“教师数字素养提升计划”，联合清华大学等高校开展师资培训400余人次，形成了一支兼具学术底蕴与产业经验的复合型师资队伍。

　　“学院以‘新工科’‘新商科’跨学科培养为核心，打造‘四合四力’应用型创新人才培养体系。”该负责人称，通过“学科融合、产教融合、赛创融合、双创融合”，强化学生的“技术攻坚力、行业洞察力、实践创新力、跨界协同力”。

　　模式丨产教融合，搭建协同育人平台

　　和传统人才相比，新工科人才近些年来越来越吃香。

　　新兴产业和未来产业，需要的是实践能力强、创新能力强、具备国际竞争力的高素质复合型新工科人才。

　　河南正在主动融入新一轮科技革命和产业变革，深入实施数字化转型战略。该如何适应产业发展需求，为经济社会发展培养更多的新工科人才呢？

　　据介绍，河南工程学院工业软件学院聚焦智能制造、电子信息等先进制造业集群，开设工程软件、智能制造工程、软件工程（智能制造信息化）等13个工业软件专业（方向），规划建设26个以工业软件为引领和特色的本科专业，形成“工业软件+行业应用”的特色化专业集群。

　　依托“双院”深度耦合运行模式（河南省新型现代产业学院和河南省特色化示范性软件学院），该学院推动软件技术与纺织服装、智能制造等传统学科交叉融合，打造“新工科”人才培养新范式。

　　“我们进行产教融合创新，搭建协同育人平台。”该学院有关负责人说，他们与华为、中软国际、上海集成电路材料研究院等头部企业及科研机构共建“国家工业软件行业产教融合共同体”，并获批工业和信息化部重点领域人才基地。

　　通过联合实验室、实训基地、微专业建设等模式，工业软件学院将企业真实项目引入课堂。例如，工业软件学院与华为合作开发工业软件课程，与中望软件共建“智能设计联合实验室”，实现人才培养与产业需求无缝对接。

　　值得一提的是，通过实施“融链行动”，年均承接企业研发项目100余项，制定国家标准2项，获省部级科技奖6项，科研经费到账近3700万元。其中，与河南能源集团联合攻关的“智慧矿井时空感知技术”项目，预期经济效益超120亿元。

　　发展丨筑牢根基，服务区域发展

　　根深方能叶茂。河南工程学院工业软件学院以平台资源支撑，筑牢实践教学根基。

　　目前，该学院建成河南省工业软件辅助工程机械零部件形性设计与智能加工工程研究中心等12个省级科研平台，拥有智能制造工程实践创新中心等12个实践教学平台和专业实验室，总面积超5000平方米，仪器设备总值4500余万元。

　　“我们与山大华天、用友新道等工业软件头部企业共建6个综合型校外实践基地。”该负责人说，这样便形成了“基础实验—项目实训—产业实战”的递进式实践体系，保障人才培养与产业需求无缝对接。

　　据悉，如今，该学院主动融入河南省现代化产业体系建设，动态组建30个跨学科科技创新团队，深度服务纺织服装、装配式建筑、机器人等重点产业链。通过“一院一园、一群一链”服务模式，与新乡化纤、平煤神马等22家规上企业建立战略合作，承担产业课题近500项，主持获颁《棉纤维长度试验方法》等29项国家标准，成为郑州市数字经济转型服务商中唯一入选高校。

　　作为河南省工业软件产教联盟秘书长单位，该学院参与建设“国家工业软件行业产教融合共同体”，联合20余家头部企业共建12个行业学院、2个微专业、10个人才创新班，年均输送毕业生1600余人，麦可思报告显示毕业生专业相关度达89.6%，入职薪资位列全校前列。学院还通过“工业软件大讲堂”“企业导师进课堂”等活动，年均服务企业技术培训5000余人次，推动工业软件技术在纺织服装、装备制造等领域的创新应用。

　　采访中，记者了解到，未来，他们将持续深化“政产学研用创”融合机制，以工业软件为引擎，驱动传统工科专业重塑升级，为河南打造国家创新高地和重要人才中心提供关键支撑。（通讯员：刘瑞朝 杨露露）