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长江职业学院与湖北生态工程职业技术学院共探AI赋能高职就业新路径
为深化校际合作，探索人工智能（AI）技术在高职院校就业服务中的创新应用，近日，长江职业学院大学生生涯规划与就业指导教研室主任肖运红一行来到湖北生态工程职业技术学院开展调研交流。学生就业处处长侯梅、中国教育在线华中区副总编辑向平、湖北高校就业业务负责人谢婷等参加座谈。
座谈会上，侯梅处长对肖运红一行的到来表示欢迎，并详细介绍了该校就业工作的特色做法与成效。她强调学校坚持“就业育人”理念，通过完善“三三三六”就业体系、加强校企合作、推进基层就业引导等举措，有效提升了毕业生去向落实率和就业质量。
交流中，肖运红提出，希望利用AI技术辅助个性化教学改革，例如：结合学校实际、专业特色和学生职业倾向，为教研室优化课程设计、实施分层教学提供数据支撑，从而增强教学的针对性和实效性。
向平介绍了中国教育在线就业桥通过“神笔简历”、“智面星”、“智绘未来”等AI工具及“高校一站式人工智能服务基地”全方位赋能高校毕业生高质量就业的具体举措。
座谈期间，双方代表围绕高职院校生涯规划与就业指导工作进行了深入交流。一致认为应聚焦“精准、贴合、实际”三原则：精准定位学生需求，提供个性化指导；优化课程设置，紧密贴合行业需求与学生特点；强化实践教学环节，切实提升学生就业实战能力。
座谈结束后，长江职业学院一行参观湖北生态工程职业技术学院产教融合实践中心。该中心构建“创业孵化—生涯规划—面试实训—就业实践”全闭环体系，从创业能力孵化到就业实践，各功能区协同，推动职业指导与实践深度融合，为校际合作提供了创新样本。(通讯员：古娟）
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