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智汇校园聘英才 才聚荆楚向未来——“百校联动”校园招聘会落地湖北工程学院
春风送岗暖人心，精准引才促发展。3月21日，“百校联动”暨湖北工程学院2026届毕业生春季校园招聘会在湛林体育馆正式启幕。本次招聘会牢牢把握“就业是最大的民生”根本要求，紧扣人才强国战略与湖北省“才聚荆楚”工程部署，深耕校地协同、校企精准对接，创新构建数字化智慧招聘生态与全链条闭环就业服务体系，为毕业生搭建高效务实的求职对接平台，助力青年学子逐梦职场，服务地方及区域经济社会高质量发展。
作为湖北省“百校联动”春季招聘系列活动的重点场次，本次招聘会规模大、覆盖面广、岗位质效双优。现场设置有直播带岗区、简历诊断区、政策交流区、AI赋能区、互动打卡区等功能区，提供就业政策咨询、职业规划、简历诊断、面试指导等服务，全方位契合学校2026届毕业生多元化、多层次求职需求。本次招聘会参会企业233家，累计提供优质就业岗位6800余个，参会学生5000余人，现场校企对接高效务实，最终达成初步就业意向1231人，岗位覆盖工科、文科、经济管理、教育、生物医药、现代农业等多个学科门类，真正实现毕业生专业特长与市场岗位需求的深度匹配，切实打通高校毕业生从校园走向职场的关键通道。
数字化赋能是本次招聘会最鲜明的特色，也是高校就业服务模式迭代升级的核心突破。活动全面打破传统线下招聘的时空局限，创新打造“线上+线下深度融合、智能工具+人工服务互补”的现代化智慧招聘模式，让就业服务更精准、更高效、更贴合青年学子需求。现场专门设置AI智能招聘专区，配备“两企一机”红海直播设备，搭配专业数字人实时播报企业概况、岗位详情与发展优势，实现“好工作看得见、听得清、投得便捷”，推动企业招聘与毕业生求职实现可视化、零距离无缝对接，彻底改变传统招聘信息单向传递的模式。为进一步打破地域壁垒、拓宽求职渠道，招聘会同步搭建线上网投专属专区，整合全国范围内优质岗位资源，毕业生无需辗转多地，在场内即可一键投递跨省市岗位，实现求职选择全域覆盖。
优质的就业服务，重在前置铺垫、贵在全程闭环。为全面提升毕业生求职竞争力，湖北工程学院坚持就业服务前移工作理念，精心构建“会前精准指导—会中高效对接—会后跟踪帮扶”的全链条闭环就业服务体系，提前为毕业生求职铺路搭桥。招聘会筹备阶段，学校精准发力、周密部署，先后常态化开展“周四‘职’通车”简历工作坊，吸引近200名毕业生参与，由专业就业导师手把手指导，逐份打磨优化简历，突出个人专业优势与岗位适配度；同步举办“荆楚就业大讲堂”政策辅导专场报告会，500余名毕业生到场参训，孝感市人社局业务骨干为毕业生送上了《孝感市高校毕业生就业创业政策大礼包》，邀请了央国企人力资源部专家为毕业生讲解当前就业形势、政策解读、职业发展路径和求职指导，帮助毕业生明晰就业路径、吃透政策红利，以充足准备应对求职挑战。
本次招聘会不仅搭建了校企求职对接平台，更成为校地深度合作、跨区域引才育才的重要载体，有力推动高校人才培养与区域人才需求同频共振。活动举办期间，浙江省嘉善县与湖北工程学院举行了校地合作交流会暨引才联系点授牌仪式，正式建立长期稳定、互利共赢的校地人才合作关系，搭建起跨区域长效引才育才、就业输送平台，也为后期深化产教融合，校地多渠道合作夯实了基础。（通讯员：彭义虎）
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