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线下对接+直播带岗 湖北科技职业学院举办“百县进百校联万企”专场招聘会
为深入落实湖北省“百县进百校联万企”行动部署，进一步拓宽毕业生就业渠道、服务区域经济发展，5月7日，由湖北科技职业学院与长江新区、团风县联合主办的专场招聘会顺利举行。该校党委书记胡晓艳深入招聘现场指导，各学院负责人、毕业班辅导员及大二、大三学生代表共同参加了此次活动。
本次招聘会创新采用“线下对接+线上直播带岗”双渠道模式，为毕业生与企业搭建起全方位、高效率的人才交流桥梁，助力学子充分就业。线下会场设在关山校区5号楼一楼大厅，现场人头攒动、交流热烈；线上直播同步开启，毕业生只需扫描专属二维码即可锁定直播间，实时了解企业招聘信息，为无法到场的学子提供了便捷高效的求职通道。招聘现场秩序井然，44家优质企业齐聚一堂，涵盖智能制造、信息技术、现代服务等多个行业领域，提供岗位类型丰富、匹配度高，充分满足不同专业、不同年级学生的求职与实习需求。
直播带岗：云端送岗，打造沉浸式求职体验
本次招聘会首次引入“直播带岗”环节，由长江新区与湖北科技职业学院联合呈现，吸引校内外3500余名青年学子在线观看互动。直播过程中，就业指导老师与企业HR共同出镜，不仅详细介绍企业概况与岗位需求，还穿插讲解了简历制作的实用技巧以及面试注意事项，帮助线上线下学生提升求职竞争力。直播互动热烈，未到场的同学也通过弹幕踊跃提问，实现了指导服务与岗位推荐的双重覆盖。
精准服务：简历诊断与政策咨询同步护航
招聘会现场同步设置简历诊断专区和长江新区就业政策咨询答疑区。简历诊断区由就业指导教师“一对一”把脉问诊，结合直播中提到的简历制作要点，帮助学生现场优化简历结构、突出个人优势；政策咨询区则由长江新区相关部门工作人员面对面解读人才引进、安居保障、创业扶持等政策，帮助学生加深对区域发展环境和引才政策的了解。
深入一线：校领导现场把脉，共话就业关切
活动期间，胡晓艳深入招聘会现场，分别与长江新区相关负责人、企业招聘代表、应聘学生及校友企业代表进行亲切交谈。在与长江新区相关负责人交流时，双方就进一步深化校地合作、推动人才共育达成共识；在与企业招聘代表沟通时，胡晓艳详细了解岗位需求和对学校人才培养的建议，并对校友企业表示感谢；在与应聘学生互动时，她关切询问求职进展，勉励同学们用好简历诊断、直播带岗等指导服务，提升求职能力，主动对接区域发展需求。
成效明显：学生参与热情高涨，数智就业显身手
据初步统计，本次招聘会累计达成现场就业意向387人，供需匹配成效显著。许多学生表示，通过直播带岗中的简历与面试指导，以及现场的面对面诊断，自己对求职准备有了更清晰的方向，也更有信心应对后续的招聘环节。
本次招聘会是该校落实“百县进百校联万企”行动的首场联合活动，也是落实“投资于人”理念、深化校地企合作、推动就业育人走深走实的重要举措。（通讯员：王雅茹 李贺刚）
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