2026年高校就业工作研讨会(湖北站)在汉举行

为深入推进高校毕业生就业工作高质量发展,依托数字化、AI智能化手段优化高校就业服务体系,搭建区域高校就业工作交流互通、经验共享平台,5月27日,由教育在线·就业桥举办的“2026年‘AI+就业’智慧化服务创新研会”在湖北大学举行。来自湖北省各高校就业工作负责人、行业专家50余人齐聚一堂,聚焦智能就业服务构建、就业质量监测体系建设、高校就业工作创新实践等议题,共商高校就业数字化转型新路径。

会上,就业桥总编辑马杰以《未来已来:构建高校就业智能体服务》为题作主题分享。结合行业前沿趋势与高校实践场景,系统解读智能体服务在就业指导、岗位匹配、精准推送等环节的应用价值与落地路径,打破传统就业服务模式局限,为高校搭建智能化就业服务体系提供创新思路;围绕新时代智能就业服务创新思路与落地方法,重点介绍AI就业辅导员与AI就业协理员在高校就业服务全流程中的创新应用,为各校打破传统就业服务思维局限、搭建智能化就业服务体系提供新思路、新方案、新参考。

就业桥数据业务市场总监刘蕾以《数据驱动下“就业质量监测体系”实践与建设》为题作主题分享,从数据维度、监测机制、体系搭建、落地应用等多个层面,系统讲解如何以数据为抓手,精准把控就业质量、精准对接学生需求、优化就业工作部署,内容专业详实、干货十足,为高校构建科学完善的就业质量评价与监测体系提供实践指引。
主题分享环节结束后,与会高校代表围绕智能化就业服务落地、就业数据应用、就业工作创新实践等内容展开经验交流,分享各校在就业工作中的特色做法与成功经验,共同探讨当前就业工作面临的难点问题及解决对策。

期间,与会人员实地参观湖北大学就业创业大楼,现场了解AI智能简历一体机、AI智能面试舱等设备,直观感受AI技术在就业指导、生涯规划、数据管理、服务协同等场景的实际应用,进一步加深对数字化就业服务工具的认知与理解。
本次研讨会的顺利举办,为湖北省高校就业工作搭建高效交流合作平台,进一步凝聚数智赋能就业工作共识,明确高校就业数字化转型方向与路径。(教育在线)
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