2019年2月，国务院印发《国家职业教育改革实施方案》后，武汉交通职业学院物流学院敏锐研判行业走势，率先跳出传统文科专业建设路径，主动与行业龙头顺丰等企业开展人才联合培养。学院与湖北顺丰共建校内“产学研训创”一体化基地，引入企业真实生产业务、标准规范及教学资源，开设多期顺丰订单班，推动物流类专业紧密对接行业需求，开启以教促产、以产助教的转型升级之路。同期，全国多所高职院校物流类专业亦纷纷提出工科转型方向。

　　2025年8月，中国物流与采购联合会启动物流工程师培养基地，落户全国最大智能物流装备生产基地浙江湖州。中国物流学会会长任豪祥指出，随着“人工智能+”与物流端深度融合，行业亟需大量既懂装备技术应用又懂管理的复合型技术人才。武汉交通职业学院物流学院紧跟国家职教改革导向，依托邮政快递智能技术专业教学标准等国家级项目，联合淄博职大、石家庄邮电、浙江邮电等兄弟院校，对接顺丰、京东等头部企业数智化升级需求，前瞻布局物流智能设备维养人才赛道，持续输出复合型技术人才，在校企协同育人和专业数智化转型方面走在全国同类院校前列。

　　主动破局，以行动力筑牢专业升级根基。面对行业颠覆性变革，物流学院坚定数智化转型决心，锚定智能设备运维紧缺领域精准发力。学院建立常态化行业调研机制，组织邮政快递智能技术专业教师团队常年深入顺丰鄂州枢纽、京东亚洲一号仓等一线物流枢纽走访调研，安排骨干教师进企业轮岗实践，积极参与全国物流行业会议，实时掌握自动化设备维养岗位技能标准与人才需求变化。结合真实岗位需求，学院逐年迭代人才培养方案，重构电气控制技术、物流自动化技术、物流规划与设计等核心课程，打破传统物流管理教学边界，打造“物流业务+自动化技术”复合型课程体系。

　　同时，学院搭建“云邮科创之屋”第二课堂，组建“云邮科创”导师育坊，推动理实一体化教学，组织学生参与企业横向技术项目，形成“课堂筑基、科创进阶、企业淬炼”的完整育人链条，提前夯实学生设备巡检、故障排查、系统调试等实操能力，走出一条差异化、特色化的专业转型路径。

　　实践育人见实效，武交学子凭硬实力收获企业高度认可。扎实的校内培养为学生企业实践和就业发展奠定坚实基础，校企合作成果率先在顺丰落地。2025年，学院选拔12名邮政快递智能技术专业学生赴顺丰鄂州枢纽开展工学交替跟岗学习。凭借在校积累的设备维养实操功底，学生快速适应自动化分拣、设备巡检、工艺调试等工作，上手速度和问题研判能力获得现场带教师傅与管理层一致好评。

　　工学交替结束后，这批学生顺利进入华南顺丰设备维养岗位实习，凭借扎实的技术功底与良好职业素养，全部通过企业考核成功转正，成为华南顺丰枢纽自动化设备运维骨干力量。顺丰人力资源部门多次主动对接学院，提出深化长期合作，计划共建PE人才订单班，依托顺丰新建PE人才培养基地，为华南、鄂州两大枢纽持续定向输送设备维养专业人才。

　　再获头部企业青睐，学院成功入选京东全国15所合作院校。依托成熟的智能设备维养人才培养体系，学院在全国众多高职院校中脱颖而出，与京东签约物流自动化设备维养订单班。2026年5月，学校副校长谢计红带队赴京东北京总部参加校企协同育人研讨会，完成订单班签约授牌；前期学院团队已深入武汉京东亚洲一号仓实地调研，对接设备运维岗位核心技能需求，敲定订单班整体培养框架。签约后，京东入校开展多轮专场宣讲与分层面试，学生综合专业能力和实操水平获得面试官高度肯定。

　　本次校企合作采用“实习速成班+长期订单班”双轨培养模式，分层覆盖不同年级学生：面向2027届毕业生，京东择优录用14名学生进入自动化设备维养速成班，近期将奔赴湖北、华南区域各大智能仓储枢纽顶岗实习；面向2028届毕业生，经过严格选拔组建31人自动化设备维养订单班，由校企双方共同制定全周期培养方案，全程协同开展课程教学、实训实操、技能考核，实现“入学即定向、毕业即上岗”。

　　领跑转型新赛道，构建可复制的产教融合育人样板。从传统物流管理专业群转型，到定向为顺丰、京东持续输送智能设备维养技术人才，武汉交通职业学院物流学院凭借前瞻布局、持续投入和扎实落地，在全国高职物流专业转型浪潮中抢占先机、形成示范。学院完成了从“管理型人才培养”向“智慧物流技术工匠培育”的跨越式升级，形成一套贴合行业需求、成效显著的人才培养模式。（通讯员：马艳）